Nach monatelangen ungelösten Verhandlungen haben die Hotelangestellten der IUL-Mitgliedsorganisation UNITE HERE heute in 24 Hotels in acht Städten die Arbeit niedergelegt: Boston, Greenwich, Honolulu, Kauai, San Diego, San Francisco, San Jose und Seattle. Der Streik wird in jeder Stadt zwei oder drei Tage dauern; am Tag der Arbeit werden Tausende von Beschäftigten in den Ausstand treten. Auch in Baltimore, New Haven, Oakland und Providence sind Streiks genehmigt worden, die jederzeit beginnen können.
- Die Arbeitnehmer:innen fordern höhere Löhne, eine gerechte Personalausstattung und Arbeitsbelastung sowie die Rücknahme der Kürzungen aus der COVID-Ära
- Die Zimmerpreise sind auf einem Rekordhoch, und die US-Hotelbranche erzielte 2022 einen Bruttobetriebsgewinn von über 100 Milliarden Dollar, aber die Zahl der Hotelmitarbeiter:innen pro belegtem Zimmer ging von 2019 bis 2022 um 13 % zurück, da viele Hotels die Kürzungen aus der COVID-Ära beibehielten, einschließlich Unterbesetzung, Abschaffung des automatischen täglichen Housekeeping und Streichung von Speisen und Getränken
- Den Gästen wird empfohlen, den Reiseführer der Gewerkschaft zu konsultieren und die Karte der Arbeitskämpfe zu nutzen, auf der sie Hotels nach Namen oder Stadt suchen können, um zu erfahren, ob ein Hotel bestreikt wird, und Alternativen zu finden.
- Im vergangenen Jahr haben die Mitglieder von UNITE HERE nach Rollstreiks in Hotels in Los Angeles und einem 47-tägigen Streik in Kasinos in Detroit Rekordverträge erzielt.
Gwen Mills, IUL-Vizevorsitzende und internationale Vorsitzende von UNITE HERE, erklärte: "Zehntausend Hotelangestellte in den gesamten USA streiken, weil das Hotelgewerbe aus dem Ruder gelaufen ist. Während des COVID haben alle gelitten, aber jetzt macht das Hotelgewerbe Rekordgewinne, während Arbeitnehmer und Gäste auf der Strecke bleiben. Zu viele Hotels haben immer noch nicht die Standarddienstleistungen wiederhergestellt, die den Gästen zustehen, wie z. B. automatische tägliche Zimmerreinigung und Zimmerservice. Die Beschäftigten verdienen nicht genug, um ihre Familien zu ernähren. Viele können es sich nicht mehr leisten, in den Städten zu leben, in denen sie Gäste empfangen, und die schmerzhaften Arbeitsbelastungen machen ihre Körper kaputt. Wir werden eine 'neue Normalität' nicht akzeptieren, bei der Hotelunternehmen davon profitieren, dass sie ihre Angebote für Gäste kürzen und ihre Verpflichtungen gegenüber den Arbeitnehmern aufgeben."
