Los trabajadores y trabajadoras del hotel NagaWorld Casino llevan seis semanas en huelga por la negativa de la dirección a negociar los despidos masivos forzosos. Hace más de un mes, el gobierno de Camboya encarceló a los dirigentes de la afiliada de la UITA, LRSU, por iniciar la huelga y los acusó de “incitación”, un cargo que conlleva una pena de hasta 5 años de prisión. Hasta la fecha, más de 11 000 activistas en todo el mundo se han sumado a la campaña en línea para apoyar la liberación de los dirigentes sindicales.
- Pulse aquí para sumar su apoyo a la campaña de la UITA/LabourStart para liberar a los dirigentes sindicales encarcelados.
- El 7 de febrero, la UITA, la CSI, y otras FSI y aliadas se unirán a una acción convocada por Solidaridad Suiza frente a la embajada de Camboya en Ginebra, y entregarán una carta conjunta al embajador, haciéndose eco de las tres principales demandas de los trabajadores y trabajadoras:
- Liberar a los ocho sindicalistas encarcelados y retirar todos los cargos
- Reincorporar a los 365 dirigentes y miembros del sindicato NagaWorld
- Negociar de buena fe con la LRSU
- El 28 de enero, la LRSU celebró una rueda de prensa para subrayar que, a pesar de que la dirección de NagaWorld afirma que la "empresa ha animado e insistido al personal para que se sindicalice desde su creación en 1995", la empresa tiene un largo historial de comportamiento antisindical que dio lugar a la queja original de la OIT en 2009
El Comité de Mujeres de la UITA emitió una declaración (en español, inglés, francés, alemán y sueco) en la que la Presidenta Patricia Alonso declaró: "El Comité de las mujeres de la UITA se solidariza con Sithar, miembro del Comité de Mujeres de la UITA, y sus compañeras y compañeros así como también con todos los trabajadores y trabajadoras del hotel NagaWorld Casino que están de huelga desde hace más de 6 semanas ahora. Condenamos la detención de líderes sindicalistas, contraria a los convenios internacionales de la OIT, las violaciones sistemáticas de los derechos laborales por parte de la dirección del hotel desde hace más de 13 años, y la violencia en contra los sindicalistas y las mujeres sindicalistas, especialmente a la luz del recién adoptado Convenio 190 de la OIT. Los y las queremos libres ahora y sin condiciones, exigimos su reincorporación en el trabajo y la apertura de negociaciones de buena fe con LRSU."
