Publicado: 21/09/2022
Crédito de la foto: NNF

La empresa transnacional de transformación de carne Danish Crown ha anunciado recientemente el despido de 350 trabajadores y trabajadoras de dos plantas de transformación en Dinamarca. Esto ocurre a pesar de un acuerdo de 2021 ratificado por el parlamento danés que permite planificar y desarrollar la producción agroalimentaria danesa en una dirección ecológica sin perder puestos de trabajo en el sector. El acuerdo fue el resultado de muchos meses de presión y debates en los que participaron Arla Foods, lDanish Crown, el Consejo Danés de Agricultura y Alimentación y las afiliadas de la UITA, así como otras partes interesadas.

  • La afiliada de la UITA, NNF, trabajará con la Danish Crown para encontrar un empleo alternativo para las personas despedidas, pero se pregunta públicamente cómo podría ocurrir esto con todos los planes de apoyo en vigor para el sector agrícola; este apoyo también debe traducirse en buenos lugares de trabajo y empleo seguro
  • A NNF le preocupa que la confianza de los ciudadanos en la transición ecológica se erosione si el negocio agroalimentario sigue dañando el medio ambiente y destruyendo puestos de trabajo decentes
  • Las soluciones a la degradación del medio ambiente y a la inestabilidad climática deben encontrarse mediante la negociación de una transición justa y un empleo seguro, y no con anuncios unilaterales de despidos. El enfoque actual de muchos empleadores de alimentos y bebidas de reestructurar y despedir aumenta la dislocación social y la resistencia al cambio

Jim Jensen, vicepresidente de la NNF, declaró: "Mientras que los agricultores reciben apoyo político y financiero para mantener su vida laboral, trabajadores y trabajadoras del sector cárnico deben guardar sus cuchillos y esperar poder continuar su vida laboral en otro lugar".

Mientras que los agricultores reciben apoyo político y financiero para mantener su vida laboral, trabajadores y trabajadoras del sector cárnico deben guardar sus cuchillos y esperar poder continuar su vida laboral en otro lugar.
Jim Jensen, Vicepresidente de NNF