Trabajadores y trabajadoras de Mondelēz Alemania y su sindicato, NGG, afiliado a la UITA, han negociado con éxito un acuerdo salarial que refleja los niveles de inflación en Alemania. El acuerdo cubre 550 trabajadores y trabajadoras en el centro de Mondelēz en Bad Fallingbostel y es el resultado de una serie de huelgas de advertencia iniciadas por los miembros de NGG en marzo y abril de 2023, así como una mediación posterior entre NGG y Mondelēz.
Las huelgas fueron convocadas por NGG y sus miembros de Mondelēz debido a la diferencia entre la oferta de Mondelēz Alemania y las demandas salariales del sindicato. En marzo de 2023, la tasa de inflación en Alemania era del 7,4%.
El acuerdo alcanzado incluye, a partir del 1 de enero de 2023:
- Un aumento salarial del 7,5%, de al menos 250 euros/mes (brutos) para planta permanente y 170 euros/mes (brutos) para las personas aprendices.
- Para las personas aprendices, empleo fijo garantizado en la profesión para la que se están formando una vez finalizada su formación.
- En junio de 2023, un pago único de 600 euros (netos) para la planta permanente; 300 euros (netos) para las personas aprendices.
- Un pago único de 900 euros (netos) a los empleados de Mondelēz Bad Fallingbostel por su disposición a participar en la mediación sin ningún requisito impuesto.
Durante las huelgas de advertencia, llegaron mensajes de solidaridad de sindicatos de todo el mundo, incluidos los de Estados Unidos, Pakistán y Polonia. El comité de empresa europeo de Mondelēz también transmitió un firme mensaje de solidaridad a NGG y a sus miembros de Mondelēz.
El responsable de NGG, Steffen Lübbert, ha declarado: "Con Mondelēz, hemos negociado con éxito un paquete salarial que refleja las difíciles circunstancias económicas que estamos viviendo. Es una ayuda para los miembros de nuestros sindicatos, especialmente en este momento."
