Durante más de 10 años, la UITA y sus afiliadas han hecho campaña para centrar la atención en el personal de limpieza de los hoteles con el objetivo de poner de relieve el trabajo que con demasiada frecuencia olvidan los huéspedes. Mientras las camareras de piso de los hoteles siguen luchando para defender sus condiciones de trabajo, los efectos de la pandemia se siguen sintiendo:
- Las protecciones inadecuadas en materia de salud y seguridad y el aumento de la carga de trabajo son sólo parte del intento del sector hotelero de definir una nueva normalidad post-pandémica
- personas trabajadorasnuestra prioridad es exigir la mejora de las condiciones de salud y seguridad negociadas con los sindicatos, ya que un lugar de trabajo seguro es fundamental para la recuperación segura del sector
- La Semana de Acción Mundial para las Empleadas de Hogar de los Hoteles (del 24 de noviembre al 4 de diciembre) pondrá de relieve todas estas cuestiones y hará que las empleadas de hogar de los hoteles y su trabajo sean visibles en la esfera pública
Shelley, empleada de hogar de un hotel del Reino Unido y dirigente de la afiliada de la UITA Unite the Union , declaró: "Los problemas que se están poniendo de relieve en la Semana de Acción Mundial de la UITA para el Personal de Aseo de Hoteles son los problemas a los que nos enfrentamos todos los días. Nuestra salud, seguridad y bienestar se ponen en riesgo debido a los límites de tiempo de productividad establecidos para limpiar cada habitación y al mismo tiempo mantener los estándares de limpieza corporativos. Esto significa que no podemos trabajar con seguridad de la manera que supuestamente deberíamos porque la presión es implacable. El personal de limpieza se siente constantemente estresado y agotado e incapaz de lograr un equilibrio decente entre el trabajo y la vida privada. Esto conduce a una alta rotación de personal que agrava aún más los problemas. Tenemos que actuar colectivamente para desafiar estas prácticas injustas".
