trabajadores y trabajadorasDespués de más de seis años, las negociaciones para un nuevo convenio colectivo de trabajo entre el Sindicato de la Industria de Bebidas y Afines (STIBYS), afiliado a la UITA, y La Reyna, embotelladora de PepsiCo en Honduras, siguen estancadas.
- Ningún convenio nuevo significa la negación del derecho a la negociación colectiva, así como ningún aumento salarial en los últimos seis años
- Ningún nuevo convenio es un intento activo de la empresa de eliminar al sindicato
- La Reyna/PepsiCo sigue subcontratando la distribución y las ventas a supermercados como Walmart, Price Mart y otros terceros; como resultado, los pequeños clientes minoristas compran productos de los supermercados a un precio más bajo que los productos comprados directamente a PepsiCo, que son entregados por camiones que emplean a sindicalistas permanentes trabajadores y trabajadoras, un ataque más al movimiento sindical hondureño.
El Secretario General de la UITA Sue Longley declaró: "La UITA solicita que la gerencia corporativa de PepsiCo intervenga y rectifique la situación en Honduras para garantizar que La Reyna celebre un convenio colectivo justo con STIBYS. PepsiCo puede utilizar sus buenos oficios para garantizar a PepsiCo trabajadores y trabajadoras' el pleno acceso a sus derechos internacionalmente reconocidos en Honduras. La UITA y sus miembros continuarán apoyando a STIBYS hasta que se firme un convenio colectivo".
