Después de más de seis años, las negociaciones para un nuevo convenio colectivo entre el STIBYS (Sindicato de Trabajadores de Bebidas y Afines) afiliado a la UITA y la embotelladora La Reyna de PepsiCo en Honduras siguen estancadas.
- Ningún convenio nuevo significa la negación del derecho a la negociación colectiva, así como ningún aumento salarial en los últimos seis años
- Ningún nuevo convenio es un intento activo de la empresa de eliminar al sindicato
- La Reyna/PepsiCo sigue subcontratando la distribución y las ventas a supermercados como Walmart, Price Mart y otros terceros; como resultado, los pequeños minoristas compran productos de los supermercados a un precio más bajo que los productos comprados directamente de PepsiCo, que son entregados por camiones que emplean a trabajadores sindicalizados permanentes, en otro ataque al movimiento laboral hondureño.
La Secretaria General de la UITA, Sue Longley, dijo: “La UITA hace un llamado a la gerencia de PepsiCo para que intervenga y rectifique la situación en Honduras para garantizar que La Reyna alcance un convenio colectivo justo con STIBYS. PepsiCo puede utilizar sus buenos oficios para garantizar que los trabajadores de PepsiCo en Honduras tengan pleno acceso a sus derechos reconocidos internacionalmente. La UITA y sus miembros seguirán apoyando a STIBYS hasta que se firme un convenio colectivo. »
