Publicado: 04/10/2021

Con la visión de hacer crecer el sindicato en tamaño y fuerza a medida que las empresas reabren sus puertas tras la pandemia mundial, la afiliada de la UITA Unite the Union ha establecido una sección de Hostelería y Turismo en la República de Irlanda. El sindicato ha publicado un nuevo informe basado en los resultados de una encuesta realizada para saber más sobre cómo personas trabajadoras están viviendo las condiciones salariales y laborales en todo el sector, especialmente durante la crisis de COVID-19.

  • La industria de la hotelería y el turismo en Irlanda se caracteriza por una mano de obra relativamente joven, predominantemente femenina y con un número significativo de trabajadores y trabajadoras inmigrantes, estimado entre el 33% y el 40% del empleo total en el sector
  • Con más del 40% de los empleados con contratos a tiempo parcial, baja densidad sindical, barreras lingüísticas y falta de aplicación de los derechos laborales, el trabajo en el sector es precario y está plagado de malas condiciones laborales
  • Dadas las escasas posibilidades de progresión profesional y el altísimo coste de la vida en Irlanda, el sector es actualmente insostenible para trabajadores y trabajadoras

Como declaró Julia Marciniak, coordinadora de Turismo y Hotelería de Unite the Union en la República de Irlanda: "Es muy importante que reconozcamos y afrontemos las condiciones de trabajadores y trabajadoras en este sector para que podamos avanzar colectivamente en la campaña por mejores empleos".

Es muy importante que reconozcamos y afrontemos las condiciones de trabajadores y trabajadoras en este sector para que podamos avanzar colectivamente en la campaña por mejores empleos.
Julia Marciniak, Coordinadora de Turismo y Hotelería de Unite the Union, República de Irlanda