Según el reciente Barómetro del Turismo Mundial, la OMT "prevé un año fuerte para el sector, incluso frente a diversos retos, como la situación económica y la continua incertidumbre geopolítica." Las afiliadas de la UITA en el sector turístico han informado de que, en muchos mercados, es probable que en 2023 se alcancen cifras y beneficios anteriores a la pandemia.
- La UITA y sus afiliadas exigen una vez más un cambio real en el modelo turístico basado en los derechos de trabajadores y trabajadoras, la libertad de asociación y negociación colectiva, lugares de trabajo saludables y seguros, y la justicia climática.
- Con el sector en la senda de la recuperación y el crecimiento económico, los gobiernos, las instituciones internacionales como la OMT y los empleadores deben negociar con los sindicatos para redefinir la industria con personas trabajadoras en el centro; la negativa de la OMT a colaborar con la UITA durante la pandemia del COVID-19 fue destructiva y debe revertirse.
- La UITA acoge favorablemente las conclusiones de la OIT sobre COVID-19 y la recuperación sostenible del sector turístico y considera que la aplicación de estas conclusiones situaría a la industria en una senda positiva, sostenible y centrada en los trabajadores
Kerstin Howald, Responsable de Turismo de EFFAT-IUF Europa, declaró: "El COVID-19 ha exacerbado los déficits de trabajo decente en el sector turístico, muchos de los cuales ya existían antes de la pandemia. La libertad sindical y el derecho a la negociación colectiva son fundamentales para mejorar las condiciones de trabajo, los salarios, la salud y la seguridad en el trabajo, la protección social, la igualdad de género, la educación y la formación profesional técnica, y para la transición justa hacia un futuro del trabajo inclusivo, sostenible y resiliente."