Publicado: 05/08/2021

Miembros de Unite the Union en Jacobs Douwe Egberts (JDE) han votado abrumadoramente a favor de un acuerdo que pone fin al intento de JDE de "despedir y recontratar" a casi 300 trabajadores y trabajadoras empleadas en JDE Banbury (Reino Unido). El acuerdo incluye mejoras en los salarios básicos y en las primas por turno. También salvaguarda otros términos y condiciones de empleo.

  • Unite anunció el 4 de agosto de 2021 que sus miembros de JDE habían votado en un 81 por ciento sobre una participación de miembros del 93 por ciento para aceptar el acuerdo que se alcanzó después de tres semanas de intensas negociaciones con la dirección de JDE.
  • Este resultado positivo se produce tras meses de acciones industriales, que recibieron un amplio apoyo comunitario y político en el Reino Unido
  • En el transcurso del conflicto, muchas afiliadas de la UITA escribieron a la dirección de JDE pidiendo a la empresa que retirara las notificaciones de despido y recontratación para permitir que se celebraran negociaciones constructivas entre JDE y Unite sobre los términos y condiciones de empleo. Las afiliadas de la UITA también enviaron mensajes de apoyo solidario a Unite y a sus miembros de JDE
  • La UITA y Unite agradecen a las afiliadas de la UITA su inmensa solidaridad y apoyo

El responsable nacional de Unite, Joe Clarke, declaró: "Este resultado es fruto de una intensa y destacada campaña de acción industrial y de presión, apoyada por los miembros de Unite, el movimiento sindical, incluidas las afiliadas a la UITA, y la comunidad... Ahora existe la oportunidad de reconstruir las relaciones con la dirección en los próximos meses y años".

 

Este resultado es fruto de una intensa y destacada campaña de acción industrial y de presión, apoyada por los miembros de Unite, el movimiento sindical, incluidas las afiliadas a la UITA, y la comunidad... Ahora existe la oportunidad de reconstruir las relaciones con la dirección en los próximos meses y años.
Joe Clarke, responsable nacional de Unite