Publicado: 29/11/2022

El Comité de la Agrupación Global Unions sobre trabajadores y trabajadoras' Capital (CWC), la red sindical internacional para el diálogo y la acción sobre la inversión responsable de capital trabajadores y trabajadoras , ha publicado un nuevo informe que describe por qué y cómo deben reaccionar los inversores en los casos en que las empresas infringen los derechos de trabajadores y trabajadorasa afiliarse a un sindicato y negociar colectivamente. "Prosperidad compartida: The Investor Case for Freedom of Association and Collective Bargaining" es el comienzo de un plan de compromiso a largo plazo por parte de los participantes de la CWC, incluida la UITA, que promoverá la gestión de los inversores en el reconocimiento de los derechos laborales por parte de las empresas.

"Prosperidad Compartida" describe las responsabilidades de los inversores en materia de derechos humanos y expone los sólidos argumentos empresariales para respetar los derechos laborales fundamentales. El informe describe:

  • cómo se crea valor cuando trabajadores y trabajadoras ejerce sus derechos laborales, incluida la mejora de la diligencia debida en materia de derechos humanos por parte de las empresas, las contribuciones positivas a los resultados de la empresa en ámbitos como la salud y la seguridad, la retención, la productividad y la diversidad, la equidad y la inclusión
  • cómo cuando los inversores defienden los derechos laborales, también ayudan a mitigar los riesgos sistémicos asociados a la desigualdad y al débil crecimiento económico
  • cómo pueden los inversores elaborar directrices para integrar los derechos laborales en las políticas de inversión y aplicar prácticas de gestión de las inversiones que defiendan los derechos fundamentales de libertad sindical y negociación colectiva

El Secretario General de la UITA Sue Longley declaró: "Los fondos de pensiones detrabajadores y trabajadorasson salarios diferidos de trabajadores y trabajadoras. La gente trabajó duro, se organizó y negoció por ese dinero, y ahora debemos asegurarnos de que el capital de trabajadores y trabajadoras' se invierta de manera que eleve nuestro compañeras y compañeros'. Este informe muestra cómo los fondos de pensiones pueden prosperar sin dejar de respetar los derechos de trabajadores y trabajadoras'".

trabajadores y trabajadorasLos fondos de pensiones son trabajadores y trabajadoras' salarios diferidos. La gente ha trabajado duro, se ha organizado y ha negociado por ese dinero, y ahora debemos asegurarnos de que el capital de trabajadores y trabajadoras' se invierte de una manera que eleve nuestro compañeras y compañeros. Este informe muestra cómo los fondos de pensiones pueden prosperar sin dejar de respetar los derechos de trabajadores y trabajadoras'.
Sue Longley, Secretaria General de la UITA