Después de una huelga de tres semanas, los miembros de la afiliada de la UITA, United Workers Union (UWU), empleados en General Mills en Rooty Hill, Australia, aprobaron un acuerdo el 25 de junio, que mantiene todos los términos y condiciones de empleo, proporciona un aumento salarial de casi el 9% en tres años (retroactivo al 11 de febrero de 2021), una bonificación neta de 1.500 dólares australianos y protección para todas y todos los trabajadores no permanentes, y contratistas que participaron en la huelga.
- A lo largo de los dos últimos años, trabajadores y trabajadoras de General Mills Australia han trabajado muchas horas para hacer frente al aumento de la demanda durante la pandemia de COVID-19; cuando se pusieron en huelga el pasado 4 de junio, se enfrentaron a una dirección que ofrecía un aumento salarial promedio de sólo el 1,5% y pretendía recortar términos y condiciones de empleo al personal.
- Las afiliadas de la UITA de Estados Unidos, España, Suiza, Reino Unido y de toda la región de Asia-Pacífico de la UITA se solidarizaron con los trabajadores y trabajadoras, enfrentándose a este gigante mundial de la alimentación
- Sindicalistas de toda Australia también realizaron acciones de apoyo a la lucha de UWU, recaudaron 35.000 dólares australianos y celebraron mítines de solidaridad en la huelga
La Secretaria General de la UITA, Sue Longley, festejó la noticia: “La solidaridad no tiene fronteras. Cuando luchamos juntos y juntas, ganamos juntos y juntas. La UITA felicita a UWU ya sus miembros en General Mills por su victoria en Rooty Hill ”.
