Se ha aprobado una nueva legislación pionera en España que tiene como objetivo promover la modernización y transformación del sector de la hotelería en las Islas Baleares y obliga a las empresas a dar pasos importantes en materia de derechos laborales y sostenibilidad medioambiental.
Desarrollada en discusión con los sindicatos, incluidos las afiliadas de la UITA, Federación de Servicios CC.OO. y FESMC UGT, sus elementos clave incluyen:
- Una moratoria de cuatro años a los nuevos establecimientos turísticos para luchar contra el turismo de masas y el agotamiento de los recursos naturales
- A partir de 2023, los hoteles estarán obligados a instalar camas elevadas como medida de seguridad y salud para el personal de limpieza del hotel
- Para 2024, los hoteles deberán contar con un "plan de acción de economía circular" de cinco años de duración en materia de sostenibilidad y realizar evaluaciones anuales o enfrentarse a multas
- Protecciones adicionales para personas trabajadoras en torno a las cargas de trabajo, el estrés térmico y la subcontratación.
Silvia Montejano, secretaria general de CC.OO Servicios Delegación Illes Balears, ha destacado que “esta ley mejora la calidad del empleo y la salud laboral”. José García, secretario general de FESMC UGT, ha destacado que “por primera vez se tiene en cuenta a los trabajadores y trabajadoras del sector hotelero; hasta ahora parecía que nadie trabajaba, que solo había patrones”.
