La huelga de trabajadores de Bel en Turquía por el derecho a la negociación colectiva entra en su sexto mes a medida que crece la solidaridad internacional. Aunque el Grupo Bel afirma defender los derechos humanos en sus políticas corporativas, en la práctica, esta transnacional francesa desmantela sindicatos y maximiza sus ganancias en detrimento de las comunidades locales en Turquía.
Cuando la mayoría de los trabajadores y trabajadoras de Bel Karper en Corlu se unieron a Tekgıda-İş, afiliada de la UITA, en abril de 2015, en lugar de reconocer el derecho del personal a organizarse y negociar colectivamente, la empresa emprendió una batalla legal de casi seis años para negar a los trabajadores sus derechos. El 26 de noviembre de 2020, la Corte Suprema falló a favor del sindicato y aprobó su condición de negociador. A pesar de la emisión por parte del Ministerio de Trabajo de un certificado de condición negociadora sindical el 5 de enero de 2021, el Grupo Bel se negó a entablar negociaciones y, por lo tanto, los trabajadores y las trabajadoras no tuvieron más remedio que ejercer su derecho legal a la huelga el 17 de mayo de 2021.
La UITA ha pedido repetidamente al Grupo Bel que inicie negociaciones con Tekgıda-İş y está haciendo una campaña activa para presionar al Grupo Bel para que participe en las negociaciones:
- Las afiliadas francesas de la UITA FGA-CFDT y FGTA-FO han expresado su solidaridad con los trabajadores y trabajadoras en huelga.
- Los miembros de la afiliada norteamericana de la UITA, IBT, en Little Chute, Wisconsin, EE.UU., expresaron su solidaridad tras ser informados de la lucha turca por su sindicato.
- Los miembros de UFCW Local 1473 emitieron folletos explicando el conflicto a trabajadores y trabajadoras, empleados de La Grander's Hillside Dairy, un proveedor de queso cheddar de Wisconsin a Bel Turkey.
- El sindicato está recopilando pruebas de la actuación ilegal de la empresa y presentándolas a las autoridades turcas.
- Se ha pedido al consulado francés en Estambul que utilice su influencia para persuadir a la empresa de que defienda los derechos de sus empleados en todas sus operaciones en Turquía.
Al explicar la acción de solidaridad , el presidente del Local 1473 de UFCW, Jake Bailey, dijo: "No tuvimos que encontrar tiempo para hacer esto, no fue una actividad adicional. ¡La solidaridad internacional con nuestras compañeras y compañeros en todo el mundo es una prioridad!”
