Publicado: 21/03/2022

El 17 de marzo, la organización británica War on Want publicó un nuevo informe que revela que en 2020 McDonald's evadió al menos 295 millones de libras en impuestos en el Reino Unido. El plan se basa en el modelo empresarial de McDonald's de vender "la idea" de las hamburguesas a los franquiciados en lugar de venderlas realmente; como los beneficios se gravan donde se obtienen, la "idea" se traslada a donde la empresa tribute al tipo impositivo más bajo. Esta es otra forma cuestionable de que McDonald's maximice sus beneficios a costa de su personas trabajadoras, el medio ambiente y nuestras comunidades.

  • Durante el mismo período, McDonald's recibió 872 millones de libras esterlinas en concepto de exenciones fiscales y ayudas del gobierno británico en relación con la pandemia de COVID-19, al tiempo que pagaba cerca de 3.000 millones de libras esterlinas en dividendos a sus accionistas.
  • El informe se basa en el informe de 2015 de War on Want, EFFAT, EPSU y SEIU que detallaba por primera vez la flagrante evasión fiscal de McDonald's
  • McDonald's y otras cadenas de comida rápida han seguido obteniendo beneficios récord, mientras que, a lo largo de la pandemia, los trabajadores y trabajadoras en McDonald's ha denunciado la falta de equipos de protección personal y otros problemas relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo.

 

Ian Hodson, Presidente del sindicato afiliado a la UITA Bakers’, Food & Allied Workers Union, declaró: "Durante gran parte de la pandemia de COVID-19, McDonald's no tuvo que pagar los salarios de sus trabajadores y trabajadoras en el Reino Unido debido al esquema de licencia del gobierno. Al parecer, tampoco pagaron sus impuestos. Muchos de los trabajadores y trabajadoras en McDonald's, incluso cuando trabajan a tiempo completo, se encuentran con la necesidad de solicitar prestaciones para subvencionar el salario de miseria que ganan, a pesar de trabajar para una empresa multimillonaria y rentable. Este es sólo un ejemplo de cómo las corporaciones se aseguraron de estar bien mientras los contribuyentes pagaban la cuenta".

Durante gran parte de la pandemia de COVID-19, McDonald's no tuvo que pagar los salarios de sus trabajadores y trabajadoras en el Reino Unido debido al esquema de licencia del gobierno. Al parecer, tampoco pagaron sus impuestos. Muchos de los trabajadores y trabajadoras en McDonald's, incluso cuando trabajan a tiempo completo, se encuentran con la necesidad de solicitar prestaciones para subvencionar el salario de miseria que ganan, a pesar de trabajar para una empresa multimillonaria y rentable. Este es sólo un ejemplo de cómo las corporaciones se aseguraron de estar bien mientras los contribuyentes pagaban la cuenta.
Ian Hodson, Presidente del Bakers’, Food & Allied Workers Union