Publicado: 28/03/2023

Los trabajadores y trabajadoras del hotel Marriott Ciela en Lusaka, Zambia, financiado por la Corporación financiera internacional (IFC por sus siglas en inglés), votaron hoy por abrumadora mayoría a favor de sus delegados sindicales en la afiliada de la UITA, Hotel, Catering, Tourism and Allied Workers of Zambia (HCTAWUZ). El beneficiario del préstamo de IFC y propietario del hotel se ha beneficiado de millones de dólares en préstamos financieros para el desarrollo para la construcción de este hotel y otros tres hoteles de la marca Marriott, donde los trabajadores han denunciado violaciones de los derechos laborales, incluida la libertad de asociación.

  • Tras años de campaña y bajo la presión de la UITA y la GLJ-ILRF, la CFI y el empleador pusieron fin al acoso sindical y facilitaron un entorno en el que trabajadores y trabajadoras puedan votar a los delegados sindicales sin intimidaciones.
  • Si bien las elecciones de hoy representan un resultado positivo para personas trabajadoras, seguimos abogando por un modelo en el que la CFI facilite un compromiso temprano entre sus clientes y los sindicatos en torno al respeto de las salvaguardias laborales de la CFI; también esperamos que las elecciones de hoy representen un importante paso adelante para el respeto de la libertad de asociación, así como para la celebración de elecciones sindicales libres y justas en otros hoteles Marriott financiados por la CFI.
  • Para más información sobre la historia de la lucha laboral en el Hotel Marriott Ciela, nuestra campaña por la rendición de cuentas en materia de derechos laborales en los proyectos hoteleros financiados por la CFI y la necesidad de una Política de Rendición de Cuentas en materia de Cumplimiento (PAC) para los préstamos al desarrollo en el sector hotelero, véase nuestro informe recientemente publicado aquí.

Siméon Dossou, Secretario Regional de la UITA África, declaró: "La victoria de hoy es una victoria para trabajadores y trabajadoras en Zambia y una victoria para trabajadores y trabajadoras de Marriott en todo el mundo. Pedimos a la CFI que adopte la Política de Responsabilidad de Cumplimiento y que trabaje con la UITA en África y en todo el mundo para garantizar la protección de los derechos laborales."

La victoria de hoy es una victoria para trabajadores y trabajadoras en Zambia y una victoria para trabajadores y trabajadoras de Marriott en todo el mundo. Pedimos a la CFI que adopte la Política de Responsabilidad de Cumplimiento y que trabaje con la UITA en África y en todo el mundo para garantizar la protección de los derechos laborales.
Siméon Dossou, Secretario Regional para África de la UITA