De bonnes nouvelles pour des temps difficiles : Coca-Cola Pakistan recrute maintenant, les candidatures sont les bienvenues !

Enfin, pas exactement Coca-Cola Pakistan, mais quelqu'un qui prétend fournir des travailleurs à Coke Pakistan...

L'embouteilleur de Coca-Cola au Pakistan est Coca-Cola Beverages Pakistan Limited (CCBPL) - détenu conjointement par The Coca-Cola Company (TCCC) à Atlanta, qui se trouve au sommet du système mondial Coca-Cola, et l'embouteilleur à croissance rapide de Coke pour la Turquie, le Moyen-Orient et l'Asie centrale, Coca-Cola Icecek (CCI).

Pendant des années, les travailleurs employés directement par CCBPL dans l'usine de la société à Multan ont été employés illégalement - illégalement, car la loi stipule que les travailleurs employés de manière continue pendant plus de 9 mois doivent être rendus permanents.

Les travailleurs de Multan luttent depuis plus d'un an pour la reconnaissance de leur syndicat et de leurs droits (lien). La réponse de la direction s'est traduite par des licenciements, des extorsions, des enlèvements et des menaces de mort. Mais les travailleurs sont déterminés à se battre pour leur syndicat. La direction a donc fabriqué un entrepreneur de main-d'œuvre jusqu'alors inconnu, Saeed Awan.

Lorsque le dernier groupe de membres du syndicat a été licencié, les lettres de licenciement ont été émises par " Muhammad Saeed Awan Labour Contractor ", bien que ces travailleurs aient été directement recrutés par CCBPL et qu'ils n'aient jamais reçu de paiement de la part de Saeed Awan ou de l'un de ses représentants, qu'ils n'en aient jamais entendu parler et qu'ils ne l'aient jamais vu à aucun moment de leur emploi chez CCBPL Multan.

Une enquête menée par le syndicat sur cette sombre affaire a révélé que les lettres ont été envoyées, non pas de la part de "Saeed Awan", mais de l'adresse personnelle d'un "agent de porte" de Multan qui a déclaré qu'elles n'avaient pas été écrites par lui, mais par la direction, qui lui a ordonné de les signer.

Les travailleurs "employés" par un entrepreneur ne peuvent pas adhérer à un syndicat de travailleurs de Coca-Cola, ni négocier collectivement avec le véritable employeur, Coca-Cola. Ce n'est donc pas sans raison que la direction a maintenant déclaré à l'UITA que les travailleurs peuvent être réintégrés - à condition qu'ils démissionnent officiellement de leur emploi avec Saeed Awan !

Non contente de priver 20 travailleurs de leurs droits, la société a maintenant déclaré que quelque 283 travailleurs n'ont jamais été employés par CCBPL, mais qu'ils travaillent pour un entrepreneur de l'ombre, dont on ne trouve pas la moindre trace légale !

Pour "documenter" cette attaque en règle contre les droits syndicaux, l'entreprise a demandé aux travailleurs de rendre les cartes de sécurité sociale qui attestent de leur statut d'employé et les a renvoyées avec "Saeed Awan, entrepreneur de travail" inscrit grossièrement sur les cartes comme étant l'employeur des travailleurs.

CCBPL est l'embouteilleur de Coca-Cola qui connaît la croissance la plus rapide et prévoit d'étendre ses activités au Pakistan (bien qu'elle ait peut-être rencontré un léger problème financier, puisqu'elle a apparemment renoncé à un prêt de 60 millions de dollars de la Banque mondiale et de la SFI plutôt que de soumettre ses activités à Multan à un examen plus approfondi).

Il va donc de soi que si le démantèlement syndical se poursuit, il y aura de nouvelles ouvertures à Saeed Awan. Si le modèle réussit, il sera étendu à d'autres établissements Coca-Cola.

C'est le moment d'entrer dans le jeu de l'expansion, alors ne tardez pas !

Dites à Coca-Cola ce que vous pensez de sa réponse à la formation d'un syndicat à Multan - postulez à un emploi chez Saeed Awan !

Il n'y a que trois qualifications nécessaires :

• la volonté d'être "flexible" - pas de travail, pas de salaire

• la volonté de renoncer à vos droits sur le lieu de travail

• une volonté de voir les documents officiels et votre dossier d'emploi falsifiés - si vous avez déjà travaillé pour Coke, une fois que vous travaillez pour Saeed Awan, vous n'avez jamais travaillé pour Coke !

Cliquez ici pour envoyer votre demande de travail à Saeed Awan - pour compléter le processus, n'oubliez pas d'envoyer votre carte de sécurité sociale et d'autres documents de travail officiels pour la contrefaçon qui se rafraîchit !