Publié : 19/12/2022

Pour la Semaine d'action mondiale en faveur du personnel d’étage de l’hôtellerie 2022, les affiliées de l'UITA du monde entier se sont concentrées sur les demandes d'amélioration des conditions de santé et de sécurité pour les travailleuses et travailleurs négociées avec leurs syndicats.

  • Les travailleurs-euses d'Europe, d'Amérique du Nord et d'Amérique latine ont pris des mesures sur une variété de questions clés, notamment leur participation à toutes les décisions concernant les politiques de SST, la sécurité des transports pour les équipes matinales et tardives, et la réduction de la charge de travail pour prévenir les blessures.
  • Dans la région des Caraïbes, le personnel d’étage de l’hôtellerie s’est réuni virtuellement pour partager leurs expériences, souligner l'importance de la SST pour le secteur et mettre en évidence les défis auxquels le secteur est confronté, notamment les importantes pénuries de main-d'œuvre.
  • En Afrique, les travailleurs-euses et leurs syndicats se sont rencontrés virtuellement pour discuter de l'importance de la lutte contre le harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, sur le lieu de travail et ont conclu que la ratification et la bonne mise en œuvre de la C190 sont une priorité absolue pour les travailleurs-euses.

« Pendant la Semaine d'action mondiale en faveur du personnel d’étage de l’hôtellerie, les affiliées de l'UITA agissent ensemble de manière coordonnée pour garantir la santé et la sécurité des travailleurs et travailleuses ainsi que de bons emplois pour leurs membres. Nous affirmons également au cours de cette semaine notre ferme engagement à lutter contre la violence et le harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et à faire campagne pour la ratification de la Convention 190 », a déclaré Aurélie Egué de FESYNTRA-HTA, une affiliée de l'UITA au Bénin.

Pendant la Semaine d'action mondiale en faveur du personnel d’étage de l’hôtellerie, les affiliées de l'UITA agissent ensemble de manière coordonnée pour garantir la santé et la sécurité des travailleurs et travailleuses ainsi que de bons emplois pour leurs membres. Nous affirmons également au cours de cette semaine notre ferme engagement à lutter contre la violence et le harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et à faire campagne pour la ratification de la Convention 190.
Aurélie Egué, FESYNTRA-HTA