En ce 17 mai, Journée internationale contre l'homophobie, la biphobie et la transphobie (IDAHOBIT), l'UITA se joint aux travailleurs et travailleuses LGBTI et à leurs allié-e-s à travers le monde pour demander la fin de la haine anti-LGBTI.
- Nous appelons les gouvernements du monde entier à accélérer leurs efforts pour ratifier la Convention 190 de l'OIT sur la violence et le harcèlement dans le monde du travail, une convention novatrice qui vise à combattre la violence fondée sur le genre. La LGBTI-phobie et la violence fondée sur le genre sont inextricablement liées car elles cherchent toutes deux à réduire les droits et les libertés de vivre, de travailler et d'aimer en paix.
- Nous demandons aux employeurs de négocier des protections pour les travailleurs-euses LGBTI conformément au Guide de l'UITA sur les négociations pour les droits des travailleurs-euses LGBTI.
- Nous demandons à toutes les affilié-e-s de l'UITA de continuer à syndiquer, à lutter et à gagner pour les travailleurs-euses LGBTI et de continuer à forger des coalitions avec les organisations LGBTI dans nos communautés. Ensemble, nous gagnerons !
- Ayant récemment participé à la Conférence mondiale de l'ILGA à Los Angeles, en Californie, nous sommes aux côtés de ILGA, la plus grande organisation LGBTI au monde, pour promouvoir son thème pour IDAHOBIT 2022 : « Célébrer le pouvoir de l'amour ».
Michele Kessler, Vice-présidente de l'UITA et Présidente du Comité des travailleurs-euses LGBTI et allié-e-s, a déclaré : « Nous appelons tous nos membres syndicaux à travers le monde à se rappeler que "Un préjudice causé à une personne est un préjudice causé à nous tous et toutes", ce qui nous amène à nous élever contre l'homophobie, la biphobie et la transphobie sur nos lieux de travail et dans nos communautés. Les droits des LGBTI sont des droits humains ! »
