Publié : 28/06/2021

À la suite d'une grève de trois semaines, les membres de United Workers Union (UWU), affilié à l'UITA, employé-e-s par General Mills à Rooty Hill, en Australie, ont approuvé le 25 juin un accord qui maintient toutes les conditions d'emploi, prévoit une augmentation salariale de près de 9% sur trois ans (avec effet rétroactif au 11 février 2021), une prime nette de 1500 AUD et la protection de tous-tes les employé-e-s non permanent-e-s et des contractuel-le-s qui ont participé à la grève.

  • Au cours des deux dernières années, les travailleurs-euses essentiel-le-s de General Mills en Australie ont travaillé de longues heures pour répondre à l'augmentation de la demande pendant la pandémie de COVID-19 ; lorsque les travailleurs-euses de General Mills Rooty Hill se sont mis en grève le 4 juin, ils et elles étaient confronté-e-s à une direction offrant une augmentation de salaire moyenne de seulement 1,5% et cherchant à réduire les conditions d'emploi des travailleurs-euses.
  • Les affiliées de l'UITA des États-Unis, d'Espagne, de Suisse, du Royaume-Uni et de toute la région Asie-Pacifique ont été solidaires des travailleurs-euses qui s'opposent à ce géant mondial de l'alimentation.
  • Des membres de syndicats de toute l'Australie ont également pris des mesures pour soutenir la lutte de UWU, ont collecté 35 000 AUD et ont organisé des rassemblements de solidarité lors de la grève.

La Secrétaire générale de l'UITA, Sue Longley, s'est félicité de cette nouvelle : « La solidarité n'a pas de frontières. Lorsque nous luttons ensemble, nous gagnons ensemble. L'UITA félicite UWU et ses membres chez General Mills pour leur victoire à Rooty Hill. »

La solidarité n'a pas de frontières. Lorsque nous luttons ensemble, nous gagnons ensemble. L'UITA félicite UWU et ses membres chez General Mills pour leur victoire à Rooty Hill.
Sue Longley, secrétaire générale de l'UITA