Pendant des années, NagaWorld, le plus grand centre de loisirs du Cambodge, a refusé de reconnaître pleinement le syndicat Labour Rights Supported Union of Khmer Employees of NagaWorld (LRSU), affilié à l'UITA. Ce syndicat continue de se battre pour améliorer les salaires, mettre fin à la violence et au harcèlement au travail, et mettre en œuvre les protocoles de sécurité liés au COVID-19. À présent, NagaCorp paie généreusement ses actionnaires tout en licenciant plus de 1300 travailleurs-euses sans droit à la représentation syndicale et en licenciant leurs dirigeant-e-s syndicaux-ales.
- LRSU a présenté un conflit collectif de travail auprès du ministère cambodgien du Travail et de la Formation professionnelle, avec le soutien de plus de 2000 membres du syndicat.
- Deux médiations ont pris fin sans résultat, le gouvernement et l'employeur refusant de reconnaître les droits syndicaux prévus par les conventions 87 et 98 de l'OIT.
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La Secrétaire générale de l'UITA, Sue Longley, a déclaré : « Les travailleurs-euses de NagaWorld ont risqué leur vie pendant la pandémie de COVID-19. Et une fois de plus, les actionnaires sont récompensés sur le dos des travailleurs-euses que l'entreprise traite comme une main-d'œuvre jetable. Nous ne tolérerons pas cette violation flagrante des droits, et nous appelons toutes les affiliées de l'UITA à se joindre à la lutte. »
