Publié : 21/03/2022

Le 17 mars, l'organisation britannique War on Want a publié un nouveau rapport révélant qu'en 2020, McDonald's a évité au moins 295 millions de livres d'impôts au Royaume-Uni. Le système repose sur le modèle commercial de McDonald's, qui consiste à vendre « l'idée » de burgers aux franchisés plutôt que de vendre réellement des burgers. Puisque les bénéfices sont imposés là où ils sont réalisés, « l'idée » est transférée là où la société est imposée au taux le plus bas. Il s'agit là d'un autre moyen douteux pour McDonald's de maximiser ses profits au détriment de ses travailleurs-euses, de l'environnement et de nos communautés.

  • Au cours de la même période, McDonald's a bénéficié de 872 millions de livres sterling d'allègements fiscaux et de soutien du gouvernement britannique dans le cadre de la pandémie de COVID-19, tout en versant près de 3 milliards de livres sterling de dividendes aux actionnaires.
  • Ce rapport s'appuie sur le rapport de 2015 réalisé par War on Want, EFFAT, la FSESP et SEIU qui détaillait pour la première fois l'évasion fiscale flagrante de McDonald's.
  • McDonald's et plusieurs autres chaînes de restauration rapide ont continué à réaliser des bénéfices records alors que, tout au long de la pandémie, les employé-e-s de McDonald's ont signalé un manque d'équipements de protection individuelle et d'autres problèmes liés à la sécurité et à la santé au travail.

 

Ian Hodson, Président du Bakers', Food & Allied Workers Union, affilié à l'UITA, a déclaré : « Pendant une grande partie de la pandémie de COVID-19, McDonald's n'a pas eu à payer les salaires de ses employé-e-s au Royaume-Uni en raison du programme de mise au chômage technique du gouvernement. Apparemment, McDonald’s n’a pas non plus payé les impôts. De nombreux-euses employé-e-s de McDonald's, même en travaillant à temps plein, doivent demander des allocations pour compenser le salaire de misère qui leur est versé, bien qu'ils-elles travaillent pour une entreprise rentable de plusieurs milliards de dollars. Ce n'est qu'un exemple parmi d'autres de la manière dont les entreprises se sont assurées que tout allait bien pendant que les contribuables payaient la facture. »

Pendant une grande partie de la pandémie de COVID-19, McDonald's n'a pas eu à payer les salaires de ses employé-e-s au Royaume-Uni en raison du programme de mise au chômage technique du gouvernement. Apparemment, McDonald’s n’a pas non plus payé les impôts. De nombreux-euses employé-e-s de McDonald's, même en travaillant à temps plein, doivent demander des allocations pour compenser le salaire de misère qui leur est versé, bien qu'ils-elles travaillent pour une entreprise rentable de plusieurs milliards de dollars. Ce n'est qu'un exemple parmi d'autres de la manière dont les entreprises se sont assurées que tout allait bien pendant que les contribuables payaient la facture.
Ian Hodson, Président, Bakers', Food & Allied Workers Union