Wessen Arbeitsplatz ? L'IAO et Nestlé ?

La première interview vidéo de Peter Brabeck, président du conseil d'administration de Nestlé, se trouve sur le balcon du centre d'affaires de Vevey, en Suisse, à l'arrière des Alpes suisses et dans les Alpes suisses. M. Brabeck décrit son ascension du chef de la société Speiseeisverkäufer au chef de la plus grande entreprise de services financiers au monde, alors que le journaliste est resté sans voix : "Vous avez fait une erreur". L'homme ne peut pas se passer de subventions, explique Brabeck, à condition d'être un peu plus riche (mathématiquement, 5 %).

Le thème de l'emploi des jeunes fait ressortir la région des Alpes, que M. Brabeck, dans son "Besorgnis" sur l'importance de l'emploi des jeunes en Europe, a mis en évidence. Sa solution ? "Immer weiter lernen" et jusqu'à la dernière phrase "Neuem gegenüber aufgeschlossen bleiben".

La journaliste demande à Brabeck de lui dire que Nestlé a été bien gérée dans la dernière crise ; Brabeck (qui n'a pas voulu se laisser impressionner) fait la grimace. Brabeck fait pression sur la loyauté des employés qui travaillent pour l'entreprise depuis longtemps. Cette discussion s'inscrit dans le cadre de la politique de RSE de Nestlé, sous la devise "Gemeinsame Wertschöpfung". Brabeck erläutert, dass diese Politik unauflöslicher Bestandteil des Geschäftsmodells ist : "Ich brauche der Gesellschaft nichts zurückzugeben, weil ich ihr nichts gestohlen habe". Brabeck schildert Gemeinsame Wertschöpfung als "etwas völlig Neues". Die Reporterin betont, dass sich CSR in Form von Gewinnen immer "hundertfach" für das Unternehmen bezahlt macht. Maintenant, Brabeck dit : "C'est une chose merveilleuse".

Brabeck se penche depuis quelques semaines sur le thème du "développement local" de la gestion commune des déchets. Nous comprenons que Nestlé offre à ses clients une assistance technique, une formation et un traitement microfinancier. Die Reporterin hält es nicht für notwendig, sich über die Bedingungen dieser Verträge mit den Lieferanten zu erkundigen. Cette conversation porte sur l'eau et sur le rôle de pionnier de Nestlé. La journaliste explique que les États membres de l'Union européenne avaient déjà mis en place leur système de gestion de l'eau, mais qu'ils avaient besoin de l'aide d'un "Führers im Privatsektor" pour obtenir des résultats. Brabeck lächelt verständnisvoll. Il n'est pas nécessaire de parler de la politique de l'eau de l'entreprise - le temps passe et l'interview se termine. Le temps passe et l'entretien se termine. "Vous avez réussi", dit la journaliste, et nous prenons un dernier aperçu des Alpes.

Dieses fade Beispiel eines kriecherischen, speichelleckerischen Journalismus würde, abgesehen von seiner plumpen Laienhaftigkeit, keinerlei Aufmerksamkeit verdienen, wäre es nicht von der Internationalen Arbeitsorganisation der Vereinten Nationen produziert worden.

L'entretien avec M. Brabeck s'inscrit dans le cadre d'une série de l'IAO intitulée "Unser Arbeitsplatz", qui est "un programme télévisé sur Internet, produit par la division de la communication de l'Organisation internationale du travail et qui met en scène des personnalités du monde du travail". Dans des entretiens avec Zohreh Tabatabai, la modératrice de "Unser Arbeitsplatz", l'émission met en avant des idées sur des sujets liés à la politique et à l'action politique, ainsi que sur des hommes qui peuvent contribuer à la réduction de la pauvreté sur le lieu de travail.

Dans l'épisode de Brabeck intitulé "Unser Arbeitsplatz", il n'y a aucun mot sur un lieu de travail authentique, sur les travailleurs, les entreprises, les droits liés au travail ou les relations de travail. La contribution des entreprises privées ou celle de Nestlé à la création de postes de travail n'est pas prise en compte dans l'analyse de la situation de l'emploi, si l'on considère que, d'après la déclaration de Brabeck, l'entreprise doit s'efforcer de créer davantage de postes de travail (dont le système d'éducation permanente fait partie). Die Reporterin fragt nicht, wie die Ermahnung der Jugendlichen, "immer weiter lernen" als Mittel gegen die hohe, anhaltende Arbeitslosigkeit mit dem Globalen Pakt für Beschäftigung zu vereinbaren ist, und sie fragt auch nicht, wie die von Nestlé betriebene "ländliche Entwicklung" zu dem, was die IAO als menschenwürdige Arbeit bezeichnet, beiträgt.

Die IAO hätte fragen können, ob Nestlé mit seiner Wasserpolitik den universalen Zugang zu Wasser als öffentliches Gut gewährleisten oder nur den Rohstoff für Nestlés Abfüllbetriebe sichern will. Man hat es vorgezogen, diese Frage nicht zu stellen. En réaction à l'information de Brabeck sur la faiblesse de l'autonomie des employés, on peut se demander comment et comment Nestlé, dans le cadre de son développement global, s'efforce de réduire la consommation directe par le biais de l'enregistrement et de la vérification de la consommation. Comment cela se passe-t-il avec les nombreux travailleurs qui fabriquent des produits Nestlé, mais qui ne sont pas liés à Nestlé et qui n'ont pas droit à une rémunération de la part du travailleur Nestlé ? Brabecks ehemaliger Verkäuferposten wurde bereits vor Jahren ausgelagert - dieser Karrierepfad besteht also ebenso wie zahllose andere nicht mehr. Statt sich über eine CSR-Rendite von 100% zu begeistern, hätte die IAO fragen können, warum im jüngsten Bericht über Gemeinsame Wertschöpfung, von dem Nestlé fälschlicherweise behauptet, er entspreche den Richtlinien der Global Reporting Initiative(IUL stuft Nestlés CSR-Rating von B+ auf Schrottcharakter herab), kein Wort über Arbeitnehmergehälter, Sozialleistungen, verweigerte Sozialleistungen an nicht ständig beschäftigte Arbeitnehmer, Arbeitnehmerfluktuation, Kollektivverhandlungen, Mindestfristen für die Ankündigung von Betriebsveränderungen oder gezahlte Steuern zu finden ist? Oder warum angesichts der Aufforderung "immer weiter lernen" der jüngste Bericht über Gemeinsame Wertschöpfung nur auf ein einziges Ausbildungsprogramm näher eingeht, nämlich auf das Ausbildungsprogramm für Spitzenmanager in Vevey.

Si la journaliste de l'audition a laissé entendre que l'IAO avait elle-même indiqué "les droits en matière de travail et les possibilités de favoriser l'emploi des femmes, de renforcer la protection sociale et d'intensifier le dialogue sur les conditions de travail", si la vidéo a un sens particulier ou si, au contraire, "la personnalité derrière le pupitre" a été mise en évidence. Mais si l'on tient compte de ce que nous dit l'interview sur l'IAO, c'est plus difficile qu'utile - c'est une leçon pour tous ceux qui pensent que l'IAO a un rôle important à jouer dans le monde.

Nous ne voulons pas que Brabeck nous dise qu'il n'a pas été autorisé à faire une déclaration officielle par les autorités des États membres. Angesichts des wachsenden Einflusses der Konzerne auf allen Ebenen des Systems der Vereinten Nationen war dies nicht das erste und wohl auch nicht das letzte Mal. Si l'IAO est responsable de l'application de la loi sur les normes, elle doit s'acquitter de cette tâche.