После нескольких лет борьбы за получение тех же льгот, что и другие работники "Нестле" в Швейцарии, IUF- членская организация UNIA и ее профсоюзный комитет на предприятии Henniez (Nestlé Waters) подписали соглашение с "Нестле Вотерс" о взносах работодателя на медицинское страхование работников.
Новый коллективный договор охватывает 240 работников и включает следующие льготы:
- взносы работодателей на расходы по медицинскому страхованию будут постепенно увеличиваться в течение следующих трех лет и к 1 января 2023 года составят 235 швейцарских франков в месяц
- все сотрудники, работающие на предприятиях Henniez в Бройе-Водуаз и Cristalp в Саксоне в Вале, получат эту льготу
- декретный отпуск увеличится с 16 до 18 недель, оплачиваемых на 100%, а новые отцы получат 4 недели оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком
