Более 10 лет IUF и наши членские организации ведут кампанию, задача которой — привлечь внимание к работе горничных в отелях и условиям их труда: слишком часто они остаются «невидимками» для постояльцев. К старым проблемам прибавились новые: последствия пандемии все еще не преодолены гостиничным сектором.
- Отсутствие адекватной охраны труда и рост трудовой нагрузки оказываются той «нормой» к которой работодатели отрасли хотели бы вернуться.
- В центре наших требований — улучшение охраны труда на основе переговоров с профсоюзами, потому что только безопасный труд может означать безопасность всех, и работников, и гостей.
- Глобальная неделя действий в поддержку горничных отелей (24 ноября — 4 декабря) призвана привлечь общественное внимание к проблеме и требованиям работников и профсоюзов.
Шелли, горничная отеля в Великобритании и лидер отраслевой организации Unite the Union, входящей в IUF, отметила: «Проблемы, к которым мы пытаемся привлечь внимание в рамках Всемирной недели действий IUF за права горничных отелей — это проблемы, с которыми мы сталкиваемся каждый день. Наше здоровье, безопасность и благополучие подвергаются риску из-за того, что для уборки каждого номера выделяется все меньше времени при том, что корпоративные стандартов чистоты остаются неизменными. Это означает, что мы не можем работать безопасно и так, как должны, потому что давление на нас постоянно возрастает. Мы постоянно испытываем стресс и усталость. Мы можем достичь достойного баланса между работой и личной жизнью. Это приводит к высокой текучести кадров, что еще больше усугубляет проблему. Мы должны действовать коллективно, чтобы противостоять этой несправедливой практике».
