Члены профсоюза IUF , входящего в FSPM, продолжают проводить акции протеста, требуя восстановления на работе 12 несправедливо уволенных руководителей и членов профсоюза, включая президента профсоюза. Они были уволены в отместку за то, что сообщили о нарушениях трудовых прав в отеле.
- В апреле 2020 года профсоюз и руководство Marriott заключили соглашение о временном снижении заработной платы в обмен на защиту рабочих мест во время временного закрытия отеля в связи с COVID; в январе 2021 года руководство нарушило соглашение, в одностороннем порядке введя дальнейшее снижение заработной платы, отменив еженедельный выходной день, а также оплату сверхурочных, что является нарушением трудового законодательства.
- После того, как руководство отказалось отвечать на просьбы профсоюза отменить эти изменения и провести переговоры об альтернативных мерах по сокращению расходов, профсоюз сообщил о нарушениях в Департамент трудовых ресурсов.
- 8 июля Департамент труда встретился с членами профсоюза и провел инспекцию отеля, чтобы проверить эти нарушения; три недели спустя руководство объявило об увольнении 12 членов профсоюза, включая председателя профсоюза, под предлогом "эффективности".
"Крайне разочаровывает тот факт, что руководство отелей отказалось вступить в добросовестные переговоры для решения этих вопросов; зрелые промышленные отношения необходимы сейчас как никогда, чтобы обеспечить восстановление туризма после последствий пандемии", - заявил Сью ЛонглиГенеральный секретарь IUF .
