После того как 40 женщин на расширяющемся перерабатывающем заводе Phillips Seafood в Лампунге, Индонезия, попросили предоставить им постоянную работу, компания перестала вызывать их на работу. Хотя некоторые из этих работниц работали на непостоянной, ежедневной контрактной основе более 20 лет, только после того, как они попросили постоянный контракт, компания решила, что их производительность труда "плохая".
- 25 ноября 2022 года членский профсоюз IUF FSBMM встретился с руководством компании Phillips Seafood Indonesia, чтобы потребовать предоставить работу 40 несправедливо уволенным поденным работницам и перевести их на постоянные должности.
- Руководство отказалось и повторило, что женщины не смогли улучшить свою "скорость" в выполнении ежедневных задач; пять дней спустя, 30 ноября, руководство прекратило отчисления на их обязательное государственное медицинское обслуживание
- FSBMM начала акции протеста перед главным офисом и заводом Phillips Seafood Indonesia в Пасуруане, Восточная Ява, требуя восстановления уволенных работников.
- IUF направил письмо генеральному директору компании Phillips Seafood, в котором указал, что решение местного руководства о фактическом увольнении 40 работниц вопиющим образом противоречит заявленной политике компании Phillips, и призвал его вмешаться.
IUF Генеральный секретарь Сью Лонгли заявил: "От Индонезии до США, от перерабатывающих заводов до ресторанов, IUF поддерживает членов FSBMM в их борьбе за гарантированную занятость и права профсоюза на Philips Seafood".
