Сайт IUF подписал два новых соглашения с испанской гостиничной сетью RIU Hotels & Resorts, касающиеся прав профсоюзов и сексуальных домогательств.
- Соглашение о правах обязывает RIU обеспечить работникам возможность свободно осуществлять свои права на объединение в профсоюзы и ведение коллективных переговоров на всех предприятиях RIU по всему миру и предусматривает проведение регулярных встреч с IUF для контроля за их применением.
- Соглашение о предотвращении сексуальных домогательств на рабочем месте - это первое глобальное соглашение в сфере гостеприимства, основанное на новом стандарте Международной организации труда, Конвенции 190, об искоренении насилия и домогательств по признаку пола в сфере труда.
- На подписании соглашений Кармен Риу, генеральный директор компании RIU Hotels & Resorts, в которой работают более 24 000 сотрудников в 24 странах, сказала: "Мы объединяем усилия в интересах людей, потому что именно они стоят за и перед всем тем, за что выступает наш бренд".
- Испанские членские организации IUF CC.OO Servicios и FESMC UGT присутствовали на подписании и являются ведущими в рабочей группе IUF по RIU, которая будет добиваться соблюдения новых соглашений во всех отелях, входящих в портфель RIU.
Соглашение о предотвращении сексуальных домогательств на рабочем месте доступно на английском, французском и испанском языках. Меморандум о взаимопонимании доступен на английском, французском и испанском языках.
