Более 18 месяцев профсоюз Sinprolac, членская организация IUF в Никарагуа, регулярно информировал Секретариат и Латиноамериканскую федерацию работников Nestlé FELATRAN давлении на работников и коррупции в руководстве компании в стране. Менеджеры были одновременно враждебны по отношению к сотрудникам и некомпетентны, что влияло на финансовую стабильность компании и ставило под угрозу рабочие места. Когда усилия FELATRAN и Латиноамериканской региональной организации IUF, стремившихся найти решение проблемы на национальном уровне, не принесли результата, стало очевидно, что необходимо добиваться вмешательства корпоративного руководства.
- Используя глобальное соглашение IUF с Nestlé, генеральный секретарь FELATRAN Антонио Витор смог потребовать от высшего корпоративного руководства вмешаться в ситуацию, чтобы защитить компанию и ее сотрудников.
- Национальный менеджер Nestlé в Никарагуа Алехандро Мойя встретился с Османом Сальгадо, генеральным секретарем профсоюза работников Prolacsa-Nestlé (Sinprolac); компания быстро приняла меры, в том числе были заменены некоторые директора предприятий.
- 21 июля состоялась еще одна встреча между профсоюзом и компанией с участием всех топ-менеджеров Nestlé из Никарагуа и Центральной Америки; представители компании подтвердили правдивость утверждений профсоюза и сообщили о своем решении сменить директора предприятия.
- Компания также пообещала, что отныне к голосу профсоюза будут прислушиваться и что Nestlé больше не потерпит нарушений со стороны своих менеджеров; Уильям Хаар, который работал в корпорации на нескольких руководящих должностях, был представлен в качестве нового национального менеджера по Никарагуа.
Региональный секретарь IUF в Латинской Америке Херардо Иглесиас заявил: «Работники Nestlé в Никарагуа неоднократно демонстрировали свою приверженность и лояльность компании, на всегда также продолжали бороться за трудовые права и интересы рабочего класса. IUF и FELATRAN рассчитывают, что впредь управление Nestlé будет осуществляться компетентно и с уважением к сотрудникам. Наши организации продолжат контролировать ситуацию».