Опубликовано: 27/06/2024

В роскошном отеле Sofitel Philippine Plaza Manila, принадлежащем компании Accor, нарастает напряженность в связи с планами закрыть отель 1 июля якобы для проведения ремонтных работ. Беспокойство по поводу закрытия отеля настолько велико, что один из сенаторов призвал Конгресс Филиппин создать сенатский комитет для изучения его последствий для трудовых отношений.

IUF Профсоюз NUWHRAIN считает, что закрытие отеля владельцем, компанией Philippine Plaza Holdings Inc. (PPHI), является замаскированной попыткой разорить профсоюз, и организует акции протеста в отеле, чтобы привлечь внимание к несоответствиям в заявленных руководством причинах закрытия. Профсоюз хочет знать, почему, как и в прошлом, отель не может оставаться открытым на время проведения ремонтных работ, и требует гарантий, что в случае закрытия отеля, когда он снова откроется, постоянный персонал будет восстановлен.

NUHWRAIN и IUF требуют, чтобы компания Philippine Plaza Holding Inc:

  • признавать и уважать НУХВРАИН, участвуя в конструктивных переговорах с профсоюзом
  • вновь нанять постоянных работников после реконструкции, с сохранением стажа и всех прав и льгот, предусмотренных действующим коллективным договором
  • отдавать приоритет и предпочтение при найме долгосрочным временным работникам

IUF также призвал компанию Accor как оператора отеля обеспечить выполнение всех своих обязательств в соответствии с Руководством ОЭСР по смягчению в максимально возможной степени любых негативных последствий закрытия, как временных, так и постоянных.

Арнольд Баутиста, член профсоюза NUWHRAIN, прокомментировал: "Ремонтные работы будут направлены на устранение якобы небезопасных условий в отеле. Учитывая, что ремонтные работы будут продолжаться, профсоюз считает, что закрытие носит временный характер и что отель в конечном итоге снова откроется. Поэтому мы спрашиваем, зачем увольнять работников, если заведение продолжит свою работу?"

 

В ходе ремонта будут устранены предположительно небезопасные условия в отеле. Учитывая, что ремонтные работы будут продолжаться, профсоюз считает, что закрытие носит временный характер и что отель в конечном итоге снова откроется. Так зачем, спрашивается, увольнять работников, если заведение продолжит свою работу?
Арнольд Баутиста, член NUWHRAIN