Опубликовано: 10/09/2021

Новое национальное соглашение между филиалами IUF UFCW и RWDSU и компанией Tyson Foods, гигантом по переработке мяса и птицы, включает первое национальное соглашение об оплачиваемом больничном листе для работников мясокомбинатов США, а также мандат на вакцинацию, который распространяется на 120 000 американских работников компании Tyson.

В начале 2021 года UFCW запустил национальную кампанию по вакцинации, организовав общественные вакцинальные клиники в Калифорнии, Аризоне, Неваде, Пенсильвании, Мичигане, Иллинойсе и многих других штатах, чтобы помочь работникам первой необходимости пройти вакцинацию и защитить свои семьи. На сайте UFCW были организованы городские конференции по вопросам вакцинации с участием доктора Энтони Фаучи, главного медицинского советника президента США, а также экспертов в области здравоохранения из других ведущих учреждений, чтобы ответить на вопросы работников, сомневающихся в вакцине, с акцентом на латиноамериканских и афроамериканских работников, которые больше других пострадали от COVID-19.

  • Работники Tyson смогут заработать до 20 часов оплачиваемого больничного листа в результате переговоров с профсоюзом
  • UFCW и RWDSU призывают к принятию аналогичной политики оплачиваемых больничных листов для всех компаний отрасли, чтобы большее число работников могли получить доступ к вакцине, не опасаясь потери заработной платы.
  • В соответствии с этим соглашением, мандат на вакцины компании Tyson будет включать в себя исключения по медицинским и религиозным соображениям и включает в себя другие меры защиты

Объявляя о заключении соглашения, президент UFCW International Марк Перрон заявил: "Мандаты на вакцинацию, как и все политики COVID по охране труда, должны обсуждаться с работниками, чтобы создать доверие и прочный консенсус, необходимые для эффективности этих гарантий. Это историческое соглашение помогает гарантировать, что такие меры, как оплачиваемый отпуск, не просто помогут нам увеличить количество вакцинаций во время пандемии, но и станут постоянными улучшениями, которые укрепят эти рабочие места и защитят этих работников на долгие годы".

Вакцинальные мандаты, как и все политики COVID по охране труда, должны обсуждаться с работниками, чтобы создать доверие и прочный консенсус, необходимые для эффективности этих гарантий. Это историческое соглашение помогает гарантировать, что такие меры, как оплачиваемый отпуск, не только помогут нам увеличить количество вакцинаций во время пандемии, но и станут постоянными улучшениями, которые укрепят эти рабочие места и защитят этих работников на долгие годы.
Марк Перроне, UFCW Международный президент