Американский производитель напитков Mott's празднует рост продаж и курса акций, наступая на зарплаты!

Работникам компании Mott's, производящей соки и напитки в Уильямсоне, штат Нью-Йорк, членам профсоюза RWDSU-UFCW Local 220, предлагают отпраздновать успешные показатели продаж и акций компании, согласившись на резкое сокращение заработной платы и ликвидацию пенсионного плана.

Mott's является дочерней компанией Dr. Pepper Snapple Group, североамериканского подразделения по производству напитков, выделенного Cadbury Schweppes в 2008 году, чьи ведущие бренды, помимо Mott's, включают Snapple, Yoo-hoo, A&W и Hires root beers, Crush, Sunkist, Hawaiian Punch, Canada Dry, Squirt, RC Cola, Diet Rite, и, конечно же, Schweppes, среди прочих.

В ходе переговоров о заключении нового коллективного договора руководство требует повсеместного снижения заработной платы на 2,50 доллара США в час и полной ликвидации пенсионной программы компании. Эти требования выдвигаются на фоне стремительного роста прибыли и продаж. В прошлом году компания заработала 555 миллионов долларов США и увеличила свою долю рынка в высококонкурентном, насыщенном секторе. С момента объявления о доходах акции группы выросли на 28% на фоне общего спада на фондовом рынке, а цена акций опередила цену акций в целом по отрасли на 443% с момента публикации февральских доходов!

Единственное объявленное компанией обоснование этих резких сокращений заключается в том, что работники просто слишком много зарабатывают - удивительное утверждение для прибыльной, растущей компании. Руководство также стремится извлечь выгоду из высокого уровня безработицы в сильно пострадавшем штате Нью-Йорк, забирая деньги у работников не потому, что им это необходимо, а просто потому, что они считают, что это может сойти им с рук.

Профсоюзу нужна ваша поддержка - навязывание этих условий приведет в движение нисходящую спираль для работников всей компании, отрасли и сокращающегося числа достойных производственных рабочих мест в США. НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ, чтобы послать сильное и простое сообщение генеральному директору Dr. Pepper Snapple Ларри Янгу: требования компании неприемлемы!