Publicerade: 22/11/2021

Den 18 november IUL:s medlemmar i snabbmatsbranschen från över ett dussin länder på fem kontinenter träffades online för att diskutera pågående frågor i branschen, bland annat sexuella trakasserier, oljebrännskador, halkskador och överdriven arbetsbelastning. Som en del av IUL:s pågående kampanj för att hålla snabbmatsföretag ansvariga för säkra arbetsvillkor för alla deras anställda, är vi stolta över att tillkännage en global handlingsdag den 2 december!

  • IUL:s 2021 Global aktionsdag för snabbmatsanställda kommer att äga rum den 2 december under parollen "Snabbmatanställda förtjänar en säker arbetsplats NU!" med de två hashtagsna: #MakeMyWorkplaceSafe och #FastFoodGlobal
  • IUL välkomnar den kommande internationella arbetskonferensens kommande diskussion 2022 för att göra hälsa och säkerhet på arbetsplatsen till en grundläggande princip och rätt på arbetsplatsen. arbetsvillkoren inom snabbmat är ett tydligt exempel på varför vi behöver OHS som en grundläggande rättighet
  • Medan snabbmatssektorn kontinuerligt har vuxit under de senaste 50 åren och till och med lyckats göra vinst under COVID-19-pandemin, nekas arbetstagarna fortfarande säkra och säkra förhållanden.

Som Leshia Tonswend, en McDonalds arbetare i Chicago, sa, "Det är stressande att arbeta för ett miljardföretag när de inte bryr sig om arbetarna."

 

Det är stressigt att jobba för ett miljardföretag när de inte tar hand om arbetarna.
Leshia Tonswend, McDonalds arbetare, Chicago, USA