Inom alla sektorer står arbetstagare och fackföreningar inför den dagliga verkligheten med våld och trakasserier i arbetsvärlden. Vid Internationella arbetskonferensens antagande av konvention nr 190 (C190) och rekommendation nr 206 (R206) i 2019 fastställdes att alla har rätt till en arbetsplats fri från våld och trakasserier, inklusive könsrelaterat våld. Sedan dess har de globala fackföreningarna samarbetat för att främja ratificeringen och genomförandet av dessa instrument.
I dag, den 25 juni, träder konvention nr 190 officiellt i kraft, och IUL , tillsammans med PSI, ITUC, ITF, EI, IFJ, IndustriALL, IDWF, UNI Global Union och BWI är glada att tillkännage publiceringen av en gratis utbildningsverktyg om ILO C190 och R206, inklusive både en vägledning för moderatorer (tillgänglig på engelska, franska, spanska)och en arbetsbok för aktiviteter (finns på engelska, franska, spanska).
- Arbetsmaterial riktar sig främst till arbetstagarutbildare och handledare för att hjälpa till med utvecklingen av utbildningsprogram för facklig personal, ledare och fackföreningsmedlemmar
- Arbetsmaterial är lätt att anpassa och kan användas i sin helhet eller separata delar kan användas för att planera specifika utbildningar eller för att stödja befintliga program, beroende på lokala behov
- Arbetsmaterial är ett dokument under utveckling, och IUL välkomnar din välkomnar din åsikt för att ständigt förbättra vårt utbildningsmaterial
IUL generalsekreterare Sue Longley "Antagandet av konventionen och dess rekommendation 206 var en viktig seger för arbetarrörelsen. Vi måste nu ta dem till arbetsplatser, i vår utbildningsverksamhet och i våra förhandlingar. Våld, trakasserier och mobbning sker inom alla sektorer och i alla samhällsskikt. Den gemensamma verktygslådan understryker vårt åtagande att arbeta tillsammans för att eliminera dem på arbetsplatser och stödja dem som utsätts för våld i hemmet."
