Publicerade: 16/02/2022

Sheraton Grand Conakry, där en långvarig arbetskonflikt om avskedandet av de två valda fackliga ledarna pågår, meddelade i december 2021 att det skulle stängas på obestämd tid på grund av mögelskador. Sedan tillkännagivandet om hotellets stängning har IUL:s medlemsorganisation FHTRC-ONSLG och arbetstagarna skickat delegationer till arbetsmarknadsministeriet och turistministeriet för att kräva att den guineanska regeringen ingriper för deras räkning. Facket har också lämnat in en petition till Världsbanksgruppens Internationella finansieringsbolaget (IFC) och den nederländska utvecklingsbanken (FMO), som är viktiga investerare i hotellet, samt till Marriott, som driver hotellet, med krav på att arbetstagarnas löner och hälsovård ska täckas fullt ut under hotellets stängning och att arbetstagarna ska ha rätt att återgå till sina arbeten när hotellet öppnar igen.

  • Efter ett år av aktioner för att kräva att de två valda fackföreningsledarna ska återinsättas lämnade arbetstagarna på Sheraton Grand Conakry den 26 oktober 2021 in ett varsel om strejk för att kräva att deras fackföreningsledare ska återinsättas och att föreningsfriheten ska respekteras.
  • När parterna inte kunde nå en överenskommelse meddelade fackföreningsrepresentanterna den 7 december att de hade för avsikt att utlysa en strejk. Tre dagar senare, den 10 december, meddelade ledningen de anställda att hela hotellet skulle stängas för reparation på grund av mögelskador.
  • Hotellet gav till en början ingen information om villkoren för uppsägningarna, men efter protester och pressbevakning gick hotellet med på att betala 30 % av arbetstagarnas löner under stängningen. Efterföljande mobiliseringar har fått ledningen att höja lönen till 50 % under stängningen, men arbetstagarna fortsätter att mobilisera för full lön.

IUL:s generalsekreterare Sue Longley förklarade: "Tystnaden från IFC, FMO och Marriott är öronbedövande. Arbetstagarna kämpar för att klara sig medan utvecklingsbankerna och världens största hotellföretag inte gör någonting. Vi kräver åtgärder och rättvisa för arbetstagarna på Sheraton Grand Conakry."

Tystnaden från IFC, FMO och Marriott är öronbedövande. Arbetstagarna kämpar för att klara sig medan utvecklingsbankerna och världens största hotellföretag inte gör någonting. Vi kräver åtgärder och rättvisa för arbetstagarna på Sheraton Grand Conakry.
Sue Longley , IUL:s generalsekreterare