Publicerade: 19/12/2022

Under den globala aktionsveckan 2022 för hotellstädare fokuserade IUL :s medlemsorganisationer runt om i världen på krav på förbättrade hälso- och säkerhetsvillkor för arbetstagare som förhandlats fram med sina fackföreningar.

  • Arbetstagare i Europa, Nordamerika och Latinamerika vidtog åtgärder i en rad viktiga frågor, bland annat genom att delta i alla beslut som rör arbetsmiljöpolitiken, säkra transporter för tidiga och sena skift och minskad arbetsbelastning för att förebygga skador.
  • I Västindien träffades hotellstädare virtuellt för att utbyta erfarenheter, för att betona vikten av arbetsmiljö för sektorn och för att understryka de utmaningar som sektorn står inför, bland annat stor brist på arbetskraft.
  • I Afrika möttes arbetstagare och deras fackföreningar praktiskt taget för att diskutera vikten av att bekämpa trakasserier, inklusive sexuella trakasserier, på arbetsplatsen och kom fram till att ratificering och ett bra genomförande av C190 är en absolut prioritet för arbetstagarna.

"Under Hotel Housekeepers Global Week of Action agerar IUL :s medlemsförbund tillsammans på ett samordnat sätt för att garantera arbetstagarnas hälsa och säkerhet samt bra jobb för sina medlemmar. Vi klargör också under denna vecka vårt starka engagemang för att bekämpa våld och trakasserier, inklusive sexuella trakasserier, och för att bedriva kampanj för ratificering av konvention 190", förklarade Aurélie Egue från IUL -anslutningen FESYNTRA-HTA i Bénin.

Under Hotel Housekeepers Global Week of Action agerar IUL :s medlemsförbund tillsammans på ett samordnat sätt för att garantera arbetstagarnas hälsa och säkerhet samt bra jobb för sina medlemmar. Under denna vecka klargör vi också vårt starka engagemang för att bekämpa våld och trakasserier, inklusive sexuella trakasserier, och för att driva en kampanj för ratificering av konvention 190.
Aurélie Egue, FESYNTRA-HTA