Publicerade: 17/05/2022

Den 17 maj, den internationella dagen mot homofobi, bifobi och transfobi (IDAHOBIT), står IUL tillsammans med HBTQI -arbetare och allierade runt om i världen och kräver att hatet mot HBTQI ska upphöra.

  • Vi uppmanar regeringar runt om i världen att skynda på sina ansträngningar att ratificera ILO:s konvention 190 om våld och trakasserier i arbetslivet, den banbrytande konvention som syftar till att bekämpa könsrelaterat våld. HBTQI-fobi och könsrelaterat våld är oupplösligt förbundna med varandra, eftersom båda syftar till att minska rätten och friheten att leva, arbeta och älska i fred.
  • Vi uppmanar arbetsgivarna att förhandla fram skydd för HBTQI -arbetstagare i enlighet med IUL:s förhandlingshandbok för HBTQI-arbetstagares rättigheter
  • Vi uppmanar alla IUL-medlemsförbund att fortsätta organisera, kämpa och vinna för HBTQI-arbetstagare och att fortsätta bygga koalitioner med HBTQI-organisationer i våra samhällen. Tillsammans kommer vi att vinna!
  • Efter att nyligen ha deltagit i ILGA:s världskonferens i Los Angeles, Kalifornien, stöder vi ILGA, den största HBTQI-organisationen i världen, i att främja deras tema för IDAHOBIT 2022: "Fira kärlekens kraft".

IUL:s vice ordförande och ordförande för HBTQI-kommittén och deras allierade, Michele Kessler, förklarade: "Vi uppmanar alla våra fackliga medlemmar runt om i världen att komma ihåg att 'en skada på en är en skada på alla' kräver att vi talar ut mot homofobi, bifobi och transfobi på våra arbetsplatser och i våra samhällen. HBTQI rättigheter är mänskliga rättigheter!"

Vi uppmanar alla våra fackföreningsmedlemmar runt om i världen att komma ihåg att 'en skada på en är en skada på alla' kräver att vi talar ut mot homofobi, bifobi och transfobi på våra arbetsplatser och i våra samhällen. HBTQI rättigheter är mänskliga rättigheter!
Michele Kessler, IUL:s vice ordförande och ordförande för HBTQI-kommittén och deras allierade