Protester och mobiliseringar på Sofitel Philippine Plaza har resulterat i ett viktigt avtal mellan IUL:s medlemsförbund NUWHRAIN och ägaren Philippine Plaza Holdings, Inc. (PPHI) om att återanställa hundratals arbetare när hotellets renovering är klar.
Avtalet, som undertecknades under överinseende av Department of Labor and Employment (DOLE) och National Conciliation and Mediation Board (NCMB), stipulerar följande:
- När hotellet öppnar igen kommer de anställda som vill återvända att kallas tillbaka inom 15 dagar med samma arbetsvillkor som vid tidpunkten för stängningen
- Ett förbättrat avgångsvederlag har förhandlats fram för dem som inte vill återvända till hotellet
- Ledningen kommer att fortsätta att erkänna de två fackföreningarna på hotellet
- DOLE och NCMB kommer att noga övervaka efterlevnaden av villkoren i förlikningsavtalet
IUL:s generalsekreterar Sue Longley sade: "Detta avtal är en viktig seger för NUWHRAIN efter deras hårda kamp för att skydda sysselsättningen. Nu måste vi se till att Accor lever upp till sina åtaganden. Vi kommer att ha ett nära samarbete med NUWHRAIN och IUL Asia/Pacific för att se till att så sker."
