Publicerade: 23/04/2010
English

Arbetsbördan är inte allt som har ökat på Nestlé Waters Direct i Domodedovo, Ryssland. Arbetarfacket Domodedovo ser ett direkt samband mellan den brutala arbetstidsökningen och de sex trafikolyckor som har inträffat på lika många månader – 3 av dem bara under en vecka.

 

Eftersom företaget stängde en av sina tre distributionsdepåer i Moskva-regionen i november 2008 är dagar   på 12 timmar och till och med 15-16 nödvändiga för att nå en rimlig lönenivå enligt ett system som kräver att förare laddar och levererar 20-kilos flaskor vatten för så många som 36 separata leveranser dagligen (klickahär för bakgrund ). Enligt detta kompensationssystem finns det ingen övertidsersättning – det är strikt ackordspriser plus bonus. Vissa förare som gick med i facket har omplacerats till mindre fordon, vilket gör det svårt eller omöjligt för dem att göra sina kvoter – så de gav sig iväg på sina rundor i underdimensionerade fordon, med massor av lös last.

 

Den 5 april inträffade en olycka med en lastbil lastad med 180 flaskor vatten – då säkerhetsreglerna satte max 140. Den officiella förklaringen är att leveransföraren var över hastighetsgränsen. Arbetarna säger att stress och överbelastade fordon är ett recept på olyckor.

 

Den 6 april orsakades en annan olycka av bromsfel. Enligt facket innebär fortkörning att så många som hälften av alla fordon lämnar depån med mekaniska problem.

Den 12 april krossades föraren Dmitry Kotelnikos servicefordon i en nästan dödlig kollision med ett tungt godsfordon. Medvetslös i 48 timmar ligger han kvar på intensiven med allvarliga skallskador. Medan olyckan fortfarande är under officiell utredning, tror facket att det var resultatet av den kaotiska schemaläggningen som resulterade i elimineringen av hälften av speditörerna, vilket lämnade de överlevande att göra dubbelt så mycket arbete. Dagen för olyckan togs förarens rutt upp med lokala leveranser i Domodedovo och en enda, längre leverans på dussintals kilometer varje väg till Moskva - resan som satte honom i intensivvård.

 

Sedan bildandet förra året har facket utan framgång krävt förhandlingar om arbetsscheman, övertid och bonusersättning. Nestlé har svarat med straffarbete, lönesänkningar och avskedande av fackets vice ordförande.

 

KLICKA HÄR FÖR ATT SKICKA ETT MEDDELANDE TILL NESTLES LEDNING I RYSSLAND OCH SCHWEIZ – STOPPA NESPRESSURE!