Publicerade: 03/09/2024

Efter månader av oavslutade förhandlingar lade hotellanställda med IUL:s medlemsförbund UNITE HERE ner arbetet idag på 24 hotell i åtta städer: Boston, Greenwich, Honolulu, Kauai, San Diego, San Francisco, San Jose och Seattle. Strejken i varje stad kommer att pågå i två eller tre dagar; under Labor Day kommer tusentals arbetstagare att strejka. Strejker har också godkänts och kan inledas när som helst i Baltimore, New Haven, Oakland och Providence.

Klicka här för en lista över städer och hotell där strejker har inletts, som kommer att uppdateras live om och när ytterligare arbetare lämnar jobbet.

  • Arbetstagarna kräver högre löner, rättvis bemanning och arbetsbelastning samt att nedskärningarna från COVID-19 tiden ska återtas
  • Rumspriserna är rekordhöga och den amerikanska hotellindustrin gjorde över 100 miljarder dollar i bruttoresultat 2022, men hotellbemanningen per belagt rum minskade med 13% från 2019 till 2022 eftersom många hotell behöll nedskärningar från COVID-eran, inklusive underbemanning, slut på automatisk daglig städning och borttagning av mat- och dryckesalternativ
  • Gästerna uppmanas att läsa fackets reseguide och använda dess karta över arbetskonflikter, där de kan söka hotell efter namn eller stad för att få reda på om ett hotell är i strejk och hitta alternativ.
  • Förra året fick UNITE HERE:s medlemmar rekordavtal efter rullande strejker på hotell i Los Angeles och en 47 dagar lång strejk på kasinon i Detroit.

Gwen Mills, IUL Vice ordförande och International President för UNITE HERE, sade: "Tiotusen hotellarbetare över hela USA strejkar för att hotellbranschen har spårat ur. Under COVID-19 drabbades alla, men nu gör hotellbranschen rekordvinster medan arbetare och gäster lämnas på efterkälken. Alltför många hotell har fortfarande inte återställt de standardtjänster som gästerna förtjänar, som automatisk daglig städning och rumsservice. Arbetarna tjänar inte tillräckligt för att försörja sina familjer. Många har inte längre råd att bo i de städer som de välkomnar gäster till, och smärtsamma arbetsbelastningar bryter ner deras kroppar. Vi kommer inte att acceptera ett "nytt normaltillstånd" där hotellföretag tjänar pengar genom att minska sina erbjudanden till gästerna och överge sina åtaganden gentemot arbetstagarna."

 

Vi kommer inte att acceptera ett "nytt normaltillstånd" där hotellföretag tjänar pengar genom att minska sina erbjudanden till gästerna och överge sina åtaganden gentemot arbetstagarna.
Gwen Mills, IUL Vice ordförande och internationell ordförande för UNITE HERE