Wessen Arbeitsplatz? IAO och Nestlé?

Den senaste videointervjun med Peter Brabeck, förvaltningschef för Nestlé, äger rum på balkongen i koncerncentralen i Vevey, Schweiz, i bakgrunden av Genfer Sees och de snöbäddade Alperna. Brabeck beskriver sin uppstigning från Speiseeisverkäufer till chef för det största livsmedelsföretaget i världen, medan Reporterin erkänner sig själv: "Sie haben es weit gebracht". Man kann Beförderungen nicht verhindern, erläutert Brabeck, wenn man ein kleines bisschen besser ist (mathematisch genau mit 5% angesetzt).

Das Thema Jugendarbeitslosigkeit verdunkelt für einen Augenblick die Alpenszene, als Brabeck seiner "Besorgnis" über die hohe Jugendarbeitslosigkeit in Europa Ausdruck gibt. Hans lösning? "Immer weiter lernen" und bis zum nächsten Aufschwung "Neuem gegenüber aufgeschlossen bleiben".

Die Reporterin påminner Brabeck daran, dass sich Nestlé in der yngsta Krise ganz gut gehalten hat; Brabeck (der daran nicht erinnert zu werden braucht) grinst zustimmend. Brabeck lobbar för lojaliteten hos de anställda, som är anställda av företaget sedan länge. Samtalet är kopplat till Nestlés CSR-politik enligt mottot "Gemeinsame Wertschöpfung". Brabeck erläutert, dass diese Politik unauflöslicher Bestandteil des Geschäftsmodells ist: "Ich brauche der Gesellschaft nichts zurückzugeben, weil ich ihr nichts gestohlen habe". Brabeck beskriver Gemeinsame Wertschöpfung som "etwas völlig Neues". Die Reporterin betont, dass sich CSR in Form von Gewinnen immer "hundertfach" for das Unternehmen bezahlt macht. Jetzt strahlt Brabeck: "Es ist etwas Wunderbares".

Brabeck går för några sekunder på aspekten "länsutveckling" av gemensam värdeskapande verksamhet. Wir erfahren, dass Nestlé seinen Lieferanten technische Unterstützung, Schulung und Mikrofinanzierung erbjuder. Die Reporterin hält es nicht für notwendig, sich über die Bedingungen dieser Verträge mit den Lieferanten zu erkundigen. Samtalet kommer nu att handla om vatten och Nestlés pionjärroll. Die Reporterin erklärt, die Vereinten Nationen hätten ihre Wasserdekade ausgerufen, doch habe es eines "Führers im Privatsektor" bedurft, um etwas zu bewegen. Brabeck lächelt verständnisvoll. Es ist nicht notwendig, über das wirkliche Wesen der Wasserpolitik des Unternehmens zu sprechen - die Zeit drängt, und das Interview geht dem Ende zu. "Sie haben es geschafft", säger die Reporterin, und wir erhalten einen letzten Blick auf die Alpen.

Detta fade exempel på en kriecherischen, speichelleckerischen Journalismus würde, abgesehen von seiner plumpen Laienhaftigkeit, keinerlei Aufmerksamkeit verdienen, wäre es nicht von der Internationalen Arbeitsorganisation der Vereinten Nationen produced worden.

Samtalet med Brabeck kommer att äga rum inom ramen för en IAO-serie med titeln "Unser Arbeitsplatz", som är "ett TV-program på Internet, som produceras av kommunikationsavdelningen för Internationella arbetsorganisationen och som låter ledande personer i arbetsvärlden komma till tals". I samtal med Zohreh Tabatabai, som är moderator för "Unser Arbeitsplatz", låter programmet Persönligheter bakom podierna och de politiska besluten samt människor som är på plats komma till tals, som bidrar till att förbättra vårt liv på arbetsplatsen".

I Brabeck-avsnittet `Unser Arbeitsplatz´ faller kein Wort über einen wirklichen Arbeitsplatz, über Arbeitnehmer, Gewerkschaften, Rechte bei der Arbeit oder Arbeitsbeziehungen. Der Beitrag des Privatsektors oder gar der Beitrag von Nestlé zur Schaffung von Arbeitsplätzen wird in dem Gespräch über Arbeitslosigkeit völlig ausgeblendet, wenn man von der Bemerkung Brabecks absieht, das Unternehmen bemühe sich, mehr Lehrlinge einzustellen (die wohl das öffentliche Bildungssystem liefert). Die Reporterin fragt nicht, wie die Ermahnung der Jugendlichen, "immer weiter lernen" als Mittel gegen die hohe, anhaltende Arbeitslosigkeit mit dem Globalen Pakt für Beschäftigung zu vereinbaren ist, und sie fragt auch nicht, wie die von Nestlé betriebene "ländliche Entwicklung" zu dem, was die IAO als menschenwürdige Arbeit bezeichnet, beiträgt.

IAO skulle kunna fråga om Nestlé med sin vattenpolitik vill säkerställa den universella tillgången till vatten som offentligt gods eller om Nestlé bara vill säkra råvarorna för Nestlés avloppsföretag. Man hat es vorgezogen, diese Frage nicht zu stellen. Som reaktion på Brabecks Hinweis auf die lange Unternehmenszugehörigkeit der Mitarbeiter hätte man fragen können, wie und wo sich Nestlé angesichts der allgemeinen Entwicklung zur Verminderung der direkten Beschäftigung durch Auslagerung und Vergelegentlichung der Beschäftigung selbst einstuft. Hur står det exempelvis till med de många arbetstagare som producerar Nestlé-produkter, men som inte är anställda av Nestlé och som inte kan anslutas till Nestlé-arbetstagarens fackliga organisation? Brabecks tidigare säljare blev redan före åratal avskedad - denna karriärväg består också lika mycket som alla andra, inte mer. Statt sich über eine CSR-Rendite von 100 % zu begeistern, hätte die IAO fragen können, varför im yngsta Bericht über Gemeinsame Wertschöpfung, von dem Nestlé fälschlicherweise behauptet, er entspreche den Richtlinien der Global Reporting Initiative(IUL stuft Nestlés CSR-Rating von B+ auf Schrottcharakter herab), kein Wort über Arbeitnehmergehälter, Sozialleistungen, verweigerte Sozialleistungen an nicht ständig beschäftigte Arbeitnehmer, Arbeitnehmerfluktuation, Kollektivverhandlungen, Mindestfristen für die Ankündigung von Betriebsveränderungen oder gezahlte Steuern zu finden ist? Oder warum angesichts angesichts der Aufforderung "immer weiter lernen" der jüngste Bericht über Gemeinsame Wertschöpfung nur auf ein einziges Ausbildungsprogramm näher eingeht, nämlich auf das Ausbildungsprogramm für Spitzenmanager in Vevey.

Hätte sich die Reporterin von dem Auftrag leiten lassen, den sich die IAO selbst gestellt hat, nämlich "Rechte bei der Arbeit und Möglichkeiten für menschenwürdige Beschäftigung zu fördern, den sozialen Schutz und den Dialog über Arbeitsfragen zu stärken", hätte das Video einen gewissen Wert haben oder doch zumindest "die Persönlichkeit hinter dem Podium" etwas ausleuchten können. Aber abgesehen von dem, was uns das Interview über die IAO erzählt, ist es schlimmer als nutzlos - es ist eine Beleidung für all jene, die glauben, der IAO komme eine wichtige Rolle in der Welt zu.

Wir machen gewiss Brabeck keinen Vorwurf, dass er eine von den Vereinten Nationen gebotene Möglichkeit der öffentlichen Darstellung nicht ausgelassen hat. Angesichts des wachsenden Einflusses der Konzerne auf allen Ebenen des Systems der Vereinten Nationen war dies nicht das erste und wohl auch nicht das letzte Mal. Om det dock är viktigt att IAO är seriös och att hennes uppgift i normgivningen inte är okej, måste de bli ansvariga för detta.