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UITA
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Action de grève en vue chez Foster's Yatala

Inséré sur le site web de l'UITA le 05-Oct-2007

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Une majorité des 300 travailleurs/euses de Yatala ont voté en faveur d’une grève après huit mois de refus de la part de la direction de Foster's de négocier une convention collective syndicale. Un premier arrêt de travail de quatre heures est prévu pour le 5 octobre et comprendra une manifestation devant le siège social de Foster's à Brisbane. D’autres actions pourraient suivre. Yatala est la plus grande des trois brasseries exploitées par le brasseur australien dans son pays d’origine. (Pour en savoir davantage sur le contexte du conflit, cliquez ici).

Bien que la majorité des travailleurs/euses de Yatala ait clairement exprimé son soutien à la représentation syndicale et à une convention collective syndicale en rejetant la proposition de la société dans un scrutin contrôlé par cette dernière le 3 septembre dernier, Foster's reste sur ses positions antisyndicales.

Selon le secrétaire de LHMU pour le Queensland, Ron Monhaghan, « La très grande majorité des travailleurs/euses de Yatala souhaitent que leurs salaires et leurs conditions de travail soient fixées par une convention collective syndicale. C’est leur choix, et pourtant Foster's refuse de le reconnaître ».

Une campagne de solidarité internationale coordonnée par l’UITA a jusqu’ici généré l’envoi de plus de 2 000 messages de protestation au siège social et à la direction locale de Foster's et tenu les organisations affiliées présentes chez Foster’s ailleurs dans le monte informées de la situation. (Pour faire parvenir un message de protestation à la direction générale et locale de Foster’s, cliquez ici).

Les organisations syndicales australiennes poursuivent leur campagne nationale, qui comprend une pétition d’appui aux demandes des travailleurs/euses de Yatala et la distribution de tract aux événements sportifs commandités par Foster's afin d’informer le public australien de la lutte pour les droits syndicaux menée chez Foster's.