�Defiendan los Derechos Sindicales en la Concesionaria Colombiana de Coca-Cola!

Incluido en el sitio web de la UITA el 01-Apr-2004

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LA UITA AGRADECE SU INTER�S. NO OBSTANTE NOTE QUE AHORA NINGUNA ACCI�N ES NECESARIA DE VUESTRA PARTE.

LA SITUACI�N HA SIDO RESUELTA CON �XITO GRACIAS A LOS ESFUERZOS DEL SINDICATO A CAREPA. PARA OBTENER MAYOR INFORMACI�N, HAGA CLIC AQU�.


La embotelladora concesionaria de Coca-Cola en Carepa (Urab�, Colombia) es propiedad de un empresario estadounidense que vive en Florida. A mediados de los a�os noventa, cuatro trabajadores de la planta fueron muertos por fuerzas paramilitares y los/as restantes trabajadores/as fueron obligados a renunciar al sindicato.

Tras un cambio en la gerencia en 1997, la planta de Carepa fue finalmente reorganizada en enero del 2000 por el sindicato SICO afiliado a la UITA. En el 2002, tras una intervenci�n de las secretar�as regional y general de la UITA, SICO pudo negociar con �xito un segundo convenio colectivo que estableci� los derechos sindicales b�sicos y la transformaci�n de muchos contratos temporales de trabajo en puestos permanentes.

En el a�o 2003, la gerencia de Carepa asign� tareas discriminatorias a los directivos del sindicato y adopt� otras medidas antisindicales. Gracias a la solidaridad de las afiliadas de Coca-Cola de la UITA manifestada en la Reuni�n Global de la UITA en marzo del 2003, las conquistas sindicales fueron defendidas exitosamente ( por detalles, pulse aqu�).

Ahora el sindicato en la embotelladora concesionaria de Carepa enfrenta una nueva amenaza. En las conversaciones para renovar el convenio de negociaci�n colectiva que comenzaron en febrero de este a�o, los negociadores de la compa��a han insistido en eliminar varias cl�usulas contractuales esenciales que protegen los derechos sindicales b�sicos. �stas incluyen el derecho del sindicato a representar a los/as empleados/as en audiencias por agravios y la funci�n del sindicato en causas de disciplina y despidos contra empleados/as individuales. La compa��a se ha negado a hacer propuestas econ�micas serias como un medio para presionar al sindicato a renunciar a sus derechos sindicales b�sicos ganados a costa de muchos esfuerzos.

Actualmente la situaci�n es urgente. El sindicato teme que la embotelladora est� tratando de provocar una huelga para tener un pretexto para echar a los/as empleados/as y destruir al sindicato. Esto conllevar�a un retorno a la situaci�n de violencia que caracteriz� a las relaciones en la planta de Carepa en los a�os noventa.

Los trabajadores de Coca Cola Carepa aprobaron por unanimidad ir a la huelga. La asamblea general del Sindicato de Trabajadores de la Industria de las Bebidas evalu� positivamente, el viernes 2 de abril, lo actuado por la comisi�n negociadora y conform� el comit� de huelga. Seg�n la ley colombiana el sindicato cuenta con 10 d�as h�biles para efectivizar la medida.

�Act�e Ya!

La gerencia de la embotelladora concesionaria de Coca-Cola en Carepa procura desmantelar los derechos sindicales b�sicos, incluso el derecho del sindicato a representar a los/as empleados/as individuales en audiencias por agravios y en causas de disciplina y despidos.

Mediante su negativa a hacer propuestas econ�micas serias, est� tratando de obligar al sindicato a renunciar a sus derechos arduamente disputados.

La concesionaria de Coca-Cola est� intentando provocar una huelga para tener un pretexto para echar a los/as empleados/as y destruir al sindicato.

Pulse aqu� para enviar en ingl�s un mensaje de protesta a la gerencia de la concesionaria de Carepa.

Una traducci�n en espa�ol:

Dra. Silvia Enciso de S�enz
Bebidas y Alimentos de Urab� - Coca-Cola

Estimada se�ora:

Hemos sido informados por la UITA que su compa��a est� tratando, a trav�s de las negociaciones de los contratos, de eliminar las protecciones sindicales b�sicas del convenio colectivo. La UITA mantiene un contacto peri�dico con la Compa��a Coca-Cola en Atlanta para apoyar a su afiliada SICO durante estas negociaciones. Le instamos a retirar dichas propuestas, con el objeto de preservar las relaciones de cooperaci�n que son esenciales para mantener la paz social en una de las regiones de Colombia m�s devastada por el conflicto civil y militar.

Las copias de su protesta ser�n autom�ticamente trasmitidas a las secretar�as general y regional de la UITA y a nuestra afiliada en Colombia.