Afiliada de la UITA y embotelladora colombiana de Coca-Cola firman acuerdo - cl�usulas de derechos humanos mantenidas en su totalidad

Incluido en el sitio web de la UITA el 20-Apr-2004

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SICO, sindicato afiliado a la UITA y la embotelladora concesionaria de Coca-Cola, Bebidas y Alimentos de Urab� llegaron a un acuerdo en la noche del 15 de abril luego de prolongadas negociaciones y justo cuando estaba por comenzar una huelga. Aqu� se pueden encontrar detalles de los antecedentes.

Las negociaciones se hab�an estancado en torno a temas de derechos sindicales luego que la compa��a hab�a procurado quitar las cl�usulas de protecci�n del acuerdo. Esos cambios habr�an limitado significativamente los derechos sindicales en la planta.

En el acuerdo final alcanzado, la compa��a retir� todas sus demandas sobre que estas cl�usulas deb�an ser retiradas. Adem�s, el acuerdo incluy� la reincorporaci�n de uno de los dos representantes sindicales que hab�an sido despedidos dos a�os antes (el segundo, por el cual se negoci� compensaci�n adicional, hab�a encontrado un empleo alternativo y prefiri� no volver a trabajar en la planta). En t�rminos econ�micos, las mejoras incluyeron un aumento salarial del 12% y beneficios financieros extras.

En nombre de los/as trabajadores/as de Carep� y SICO, su sindicato afiliado a la UITA, �sta agradece a todo sus miembros, incluidas las afiliadas de la UITA en Colombia y otras que respondieron a nuestro llamado a apoyar a los/as trabajadores/as de la embotelladora Carep� de Coca-Cola y sus sindicato en la planta. Los mensajes y protestas, a Coca-Cola y a la embotelladora concesionaria local, provenientes de las afiliadas de la UITA en toda Am�rica Latina y m�s all� exhortando a la compa��a a concertar un arreglo justo y equitativo jugaron un importante papel para hacer cambiar la posici�n inicialmente hostil y antisindical de la empresa durante el curso de estas negociaciones.

La secretar�a regional latinoamericana de la UITA coordin� gran parte del apoyo a SICO el sindicato de trabajadores de Carep� y la UITA forz� a nivel internacional el planteo del problema durante discusiones directas con The Coca-Cola Company en Atlanta, destacando la necesidad de persuadir a la direcci�n de la concesionaria a cambiar fundamentalmente su enfoque.

Fundamentalmente, por supuesto, el cr�dito por este importante logro debe adjudicarse a los miembros del sindicato de la planta embotelladora de Carep� y a sus dirigentes sindicales. Su coraje y determinaci�n para proteger sus derechos en circunstancias extremadamente dif�ciles se volvi� cada vez m�s evidente, tanto para la compa��a como para los miembros de la UITA dentro y fuera de Colombia. Esta determinaci�n tan evidente durante semanas de serias y concentradas negociaciones, que fueron apoyadas por una convincente amenaza de medidas locales e internacionales lograron la obtenci�n de un arreglo del que pueden enorgullecerse.