Nestl�-Besch�ftigte in Tunesien f�hren ihren Arbeitskampf nach verheimlichtem Verkauf einer Speiseeisfabrik fort

An die IUL Web-Site geschickt am 07-Jan-2010

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Letzte Meldung, 1 Feb 2010: Unter der Leitung des Arbeitsinspektorats haben Verhandlungen zwischen der Gewerkschaft und Nestl� Tunesien stattgefunden. Die Einzelheiten werden in K�rze folgen.

Arbeitnehmer, ihre Gewerkschaft und der Bund der Lebensmittel- und Tourismusarbeitnehmer (FGAT) verlangen, die Hintergr�nde �ber den verheimlichten Verkauf einer Speiseeisfabrik zu erfahren.

Nach dem Streik vom 3.-4. Dezember (f�r fr�heren Bericht hier klicken) und den erfolglosen Vermittlungen, die unter Leitung des Arbeitsinspektorats stattfanden, sind die Besch�ftigten der Speiseeisfabrik in Carthago vom 27.-30. Dezember erneut in Streik getreten.

Am 17. November 2009 wurden die Arbeitnehmer der Nestl�-Speiseeisfabrik in Carthago durch einen Anschlag am schwarzen Brett dar�ber informiert, dass ihre Fabrik verkauft worden sei. Kein Grund zur Beunruhigung, versicherte Nestl�, sie w�rden an die neuen Besitzer transferiert und diese w�rden alle Rechte anerkennen.

Das Problem ist, dass Nestl� sich weigert, Einzelheiten �ber die Verkaufsbedingungen mitzuteilen. Als das Arbeitsinspektorat die Parteien zu Vermittlungen aufforderte, verlangte es ausdr�cklich, dass die im Verkaufsvertrag festgelegten sozialen Bestimmungen zur Verf�gung gestellt w�rden. Nestl� jedoch unterbreitete lediglich eine von einem Anwalt unterzeichnete Erkl�rung, derzufolge er w�hrend der Verkaufsverhandlungen anwesend gewesen sei und er den Schutz der Rechte der Besch�ftigten best�tigen k�nne.

Die Betriebs�bergabe ist auf den 1. Januar festgelegt worden, was die Versetzung der von Nestl� Ice Cream Tunisia angestellten 105 Arbeitnehmern an einen neuen Arbeitgeber bedeutet. Die Gewerkschaft rief zu Verhandlungen �ber die Zukunft dieser Besch�ftigten auf, von denen viele erst k�rzlich von anderen Nestl�-Unternehmen in Tunesien in die Speiseeisbetrieb transferiert wurden, ein Detail, das angesichts des Verkaufs und der damit verbundenen Heimlichtuerei weitere Fragen aufwirft.

Nestl� hat versucht, den Generalsekret�r Habib Ben Aifa zum Schweigen zu bringen, indem es ihn von seiner Position als Verkaufsvertreter f�r Nestl� Nutrition entfernte und an einen B�rojob versetzte, der Aufgaben umfasste, die er innerhalb einer Woche nach seiner Umstufung erledigt hatte. Er geht weiterhin zur Arbeit, wo er unter st�ndiger �berwachung steht.

HANDELT JETZT - Sagt Nestl�, dass ihr die fairen Forderungen ihrer tunesischen Besch�ftigten unterst�tzt!

Die tunesische Nestl�-Gewerkschaft und der Bund der Lebensmittel- und Tourismusarbeitnehmer verlangen: (1) Verhandlungen �ber die Zukunft der 105 Speiseeisarbeitnehmer (2) Einstellung der Bel�stigungen der Gewerkschaft und Wiedereinstellung ihres Generalsekret�rs an seine fr�here Position im Unternehmen. Zeigt eure Unterst�tzung und sendet heute eine Botschaft!

Es ist m�glich, dass ihr eine Mitteilung der "Nichtzustellung" erh�lt, da Nestl� scheinbar alle dieses spezifische Problem betreffenden Botschaften abblockt.