Более 20 000 домработниц отелей на Балеарских островах (Испания) смогут воспользоваться новой методикой регулирования своей рабочей нагрузки с учетом класса отеля, технических характеристик каждого номера и обязательных требований к чистоте.
- Гостиницы должны будут рассчитывать максимальное количество номеров, которое можно убрать без ущерба для здоровья домработницы, используя методику, разработанную Балеарским институтом охраны труда и здоровья (IBASSAL).
- Таким образом, правительство Балеарских островов выполнит одно из давних требований членских организаций IUF в этом секторе, CC.OO. и UGT, отраженное в Трехстороннем соглашении о качестве занятости в гостиничном секторе, подписанном в феврале прошлого года.
- В коллективном договоре рассматриваются вопросы рабочей нагрузки, перерывов, перенапряжения при перемещении кроватей и тележек, средств индивидуальной защиты (СИЗ), аутсорсинга и высокой текучести кадров, которые являются ключевыми проблемами в секторе с преобладающим женским персоналом, пострадавшим от пандемии COVID-19.
Хосе Гарсия Релусио, представитель UGT, заявил: "Закон о балеарском туризме родился в результате требований профсоюзов, борьбы и переговоров; впереди еще много работы, чтобы обеспечить разумную нагрузку для всех категорий рабочих мест в гостиничном секторе".
Сильвия Монтеджано, представитель профсоюза CC.OO., заявила о намерении профсоюза развивать это новаторское законодательство для домработниц гостиниц: "Мы собираемся сделать то же самое во всех секторах. Мы будем на рабочих местах измерять рабочую нагрузку".
