Tailandia: Yum! Brands de KFC desafía fallo que ordena a la compañía restituir a la presidenta del sindicato de comida rápida

A pesar del fallo de la Comisión Nacional tripartita de Relaciones Laborales, emitido el 4 de abril, que ordena a Yum! Brands Tailandia readmitir a la dirigente nacional del primer sindicato de trabajadores y trabajadoras de comida rápida del país, Apantree Charoensak, con los mismos términos y condiciones que tenía antes de su despido injusto, la compañía continúa negándole acceso al lugar de trabajo, se niega a entregarle una tarjeta de identificación como empleada y le está reteniendo sus beneficios, como el pago de primas

Este trato discriminatorio y continua persecución por parte de Yum! Brands Tailandia es una represalia por la función de Apantree como presidenta del Sindicato de trabajadores y trabajadoras de cocina y servicios (CSWU en inglés) afiliado a la UITA y miembro fundador del Sindicato de cocina y servicios de Tailandia (CSTWU en inglés), que representa a trabajadores regulares y de tiempo parcial de los restaurantes KFC en todo el país. Los dos sindicatos ganaron sus primeros convenios colectivos a principios de este año.

Apantree fue despedida arbitrariamente por Yum! Brands Tailandia, el 1 de diciembre de 2017, al tiempo que otras trabajadoras y trabajadores fueron trasladados a las nuevas operaciones de franquicia en las compañías RD y QSA. El 20 de abril, el Departamento de Trabajo le confirmó de manera oficial su reintegro; Apantree se presentó a trabajar el 4 de mayo pero le fue denegada la entrada y continúa siendo perjudicada, ya que Yum! Brands se niega a cumplir con el fallo de la Comisión Nacional de Relaciones Laborales.