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Iran: Zuckerarbeiter von Haft Tapeh kämpfen um ihre Löhne, Renten und Rechte!

18 July 2017 Urgent Action

1084Die Arbeitnehmer des  riesigen Plantagen- und Zuckerraffineriekomplexes  Haft Tapeh in der im Süden gelegenen Stadt Shush mussten immer schon um ihre Löhne und Rechte kämpfen. 2008 gründeten die Arbeiter nach einem 42-tägigen Streik wegen monatelanger Lohnrückstände eine unabhängige Gewerkschaft und schlossen sich der IUL an. Seit das Unternehmen 2015 privatisiert wurde, haben sich die Bedingungen verschlechtert. Die Arbeiter und ihre Gewerkschaft sind nun erneut Repressalien ausgesetzt, weil sie demonstrieren und die Auszahlung monatelanger Lohn- und Sozialleistungsrückstände fordern. HIER ANKLICKEN, um eine Botschaft an die iranischen Behörden zu schicken und die Forderungen der Arbeiter zu unterstützen.

Erfolg der UFCW bei Unilever US

7 August 2017 News

Die Mitglieder der Ortsgruppe 400 der UFCW billigten am 24. Juli eine erste Kollektivvereinbarung, die den Beschäftigten der Lipton-Teefabrik von Unilever in Suffolk, Virginia, erhebliche Vorteile bringt. Die Zustimmung der Mitglieder zu der Vereinbarung ist der krönende Abschluss von Organisierungs- und Verhandlungsbemühungen, die im letzten Jahr begannen.

Zuckergewerkschaftsführer in Kolumbien ermordet

7 July 2017 News

SINTRAINAGROAlberto Román Acosta González, der Präsident der Zweiggewerkschaft Guacarí der SINTRAINAGRO in Kolumbiens Valle del Cauca, wurde am 1. Juli von bewaffneten Männern auf einem Motorrad erschossen, während er seinem Sohn beim Fussballspielen zuschaute. Zu seiner Ermordung kam es nicht lange nachdem  Präsident Juan Manuel Santos stolz verkündet hatte, dass Kolumbien von der IAO nicht mehr als ein Land eingestuft werde, das die Arbeitnehmerrechte verletzt.

IUL-Eröffnungskonferenz zur Lebensmittelverarbeitung

6 July 2017 News

Vom 26. bis 27. Juni  2017 trafen IUL-Mitgliedsverbände aus 11 Ländern in Chicago zusammen, um mit der Entwicklung eines gemeinsamen Ansatzes zur Organisierung und zu Verhandlungen im Lebensmittelsektor durch eine neu vorgeschlagene IUL-Abteilung zu beginnen.

Die IUL und Sodexo unterzeichnen internationale Vereinbarung zur Verhinderung von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz

6 July 2017 News

Die IUL hat mit der Sodexo Group, dem französischen Unternehmen für Catering und Gemeinschaftsverpflegung, eine internationale Rahmenvereinbarung über Maßnahmen zur Verhinderung von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz unterzeichnet. Die gemeinsame IUL/Sodexo-Verpflichtung, die auf der beiderseitigen Anerkennung beruht, dass sexuelle Belästigung ein Verstoß gegen die Menschenrechte ist und weibliche Beschäftigte dieser Gefahr in besonders hohem Maße ausgesetzt sind, legt die Grundsätze und Verfahren fest, mit denen für eine Politik der Nulltoleranz gesorgt werden soll. 

Gewerkschaften mobilisieren gegen fortgesetzte Angriffe auf das Streikrecht durch die spanische Regierung

28 June 2017 News

In Spanien setzt die rechte Regierung von Mariano Rajoy ihre Angriffe auf das Streikrecht fort. Eineinhalb Jahre, nachdem 8 Gewerkschafter von der Anklage wegen Teilnahme an dem gegen die Sparpolitik ausgerufenen Generalstreik von 2010 freigesprochen wurden, droht jetzt zwei Gewerkschaftsvertretern wegen ihrer Teilnahme am Generalstreik von 2012 eine Haftstrafe von bis zu 7 Jahren.

Global Players McDonald's, Burger King, Starbucks und Co. verweigern ihren Mitarbeitern in Deutschland Lohn zum Leben

15 May 2017 Urgent Action

Seit Monaten kämpfen die Beschäftigen in der deutschen Systemgastronomie (McDonald's, Burger King, Starbucks, Nordsee und Co.) für eine faire Bezahlung. In den Tarifverhandlungen mit der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) haben die Unternehmen nur einen Stundenlohn angeboten, wovon man in Deutschland nicht leben kann und ist im Alter arm. Unterstützt jetzt die Beschäftigten von McDonald's, Burger King, Starbucks und Co. in ihrem Kampf für faire Löhne: Sende unsere Botschaft an die Arbeitgeber der deutschen Systemgastronomie, die ihren Beschäftigten in Deutschland eine faire Bezahlung verweigern!

Unabhängige Gewerkschaften bei Coca-Cola Indonesien demonstrieren für die Einhaltung der Menschenrechte

9 May 2017 News

CokeDemoIndonesia08052017Unabhängige Gewerkschaften bei Coca-Cola Indonesien, denen sich IUL-Mitgliedsverbände und andere Coca-Cola-Gewerkschaften anschlossen, versammelten sich am 8. Mai vor der Zentrale von Coca-Cola Amatil Indonesien, um für die Einhaltung der grundlegenden Menschenrechte zu demonstrieren, die der Konzern weiterhin systematisch verletzt. HIER KLICKEN, UM EINE BOTSCHAFT AN COCA-COLA ZU SCHICKEN!

Umfrage einer australischen Gewerkschaft offenbart das ganze Ausmass der sexuellen Belästigung und der Selbstgefälligkeit der Arbeitgeber im Gastgewerbe

5 May 2017 News

Eine landesweite Umfrage unter Hunderten von Beschäftigten im Gastgewerbe, die von der der IUL angeschlossenen United Voice in Australien durchgeführt wurde, ergab, dass 89% der Befragten bei der Arbeit sexueller Belästigung und 19% sexuellen Übergriffen ausgesetzt waren.

Ein Wort zum Maifeiertag

28 April 2017 Editorial

Der Erste Mai, der erstmals während des Kampfes amerikanischer Arbeiter für den 8-Stunden-Tag begangen wurde, wird seit 1890 in der ganzen Welt als Internationaler Tag der Arbeit gefeiert. Seine Kraft beruht auf seinem globalen Charakter: Es ist der Tag, an dem Arbeitnehmer in der ganzen Welt ihre Entschlossenheit bekunden, zusammen für gemeinsame Ziele zu kämpfen.

Streik abgewendet, schwedische Hotels kehren an den Verhandlungstisch zurück und unterzeichnen neue nationale Vereinbarung

20 April 2017 News

Die schwedische Gewerkschaft der Hotel- und Restaurantangestellten HRF hat am 18. April, weniger als 12 Stunden vor dem geplanten Beginn eines landesweiten Streiks, eine neue dreijährige nationale Vereinbarung für die Branche unterzeichnet, die ihre wesentlichen Verhandlungsforderungen erfüllt.

Schwedische Hotelangestellte bereiten sich auf landesweiten Streik vor

11 April 2017 News

HRFlogoDie der IUL angeschlossene Gewerkschaft der Hotel- und Restaurantangestellten Hotell- och Restaurangfacket (HRF) hat einen landesweiten Streik ab 19. April 2017 angekündigt, von dem 19 Hotels in 6 Städten im ganzen Land betroffen sein werden. An den Streiks, bei denen es um ein Verbot von Neueinstellungen und des Einsatzes von Zeitarbeitskräften geht, beteiligen sich alle Hotelangestellten.

Internationale Gewerkschaftsaktionen zur Verteidigung von guten Arbeitsplätzen bei Mondelez

5 April 2017 News

MondelezstickerIUL-Mitgliedsverbände in aller Welt bekundeten im Rahmen einer Woche der Gewerkschaftsaktionen vom 27.-31. März 2017 ihre Entschlossenheit, gute unbefristete Arbeitsplätze beim Arbeitsplatzvernichter Mondelez zu verteidigen.

Indonesien: Coca-Colas Abfüller ist entschlossen, unabhängige Gewerkschaften zu unterdrücken

27 March 2017 Urgent Action

1060Coca-Colas in Australien ansässiger Abfüller Coca-Cola Amatil verletzt systematisch die grundlegenden Gewerkschaftsrechte, um in seinen indonesischen Betrieben unabhängige und demokratische Gewerkschaften zu vernichten. Und die Coca-Cola-Konzernleitung in den USA weiss über die ganze Geschichte Bescheid, hat aber nichts unternommen, um die Missbräuche abzustellen. HIER KLICKEN, UM EINE BOTSCHAFT AN COCA-COLA ZU SCHICKEN!

Europäische Chemikalienagentur kapituliert bei Glyphosat vor der Agrochemie-Lobby

23 March 2017 Urgent Action

StopglyphosateIn einer Entscheidung vom 15. März, die gegen das Vorsorgeprinzip, wissenschaftliche Erkenntnisse und das mutmassliche Bekenntnis der Europäischen Union zur öffentlichen Gesundheit, zum Arbeitnehmerschutz und zum Umweltschutz verstösst, stellte der Ausschuss für Risikobeurteilung der Europäischen Chemikalienagentur (ECHA) fest, dass das giftige Herbizid Glyphosat, der Wirkstoff in Monsantos Roundup, nicht krebserregend ist HIER KLICKEN, um die Petition der Europäischen Bürgerinitiative zu unterzeichnen.

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