Fria facken på Coca-Cola Indonesien kräver respekt för mänskliga rättigheter

10 May 2017 News

CokeDemoIndonesia08052017De fria facken på Coca-Cola Amatil Indonesien demonstrerade tillsammans med IUL-förbund och andra Colafack utanför Coca-Cola Amatil Indonesiens huvudkontor 8 maj för att försvara de grundläggande rättigheter som företaget systematiskt bryter emot. KLICKA HÄR FÖR ATT SKICKA ETT BREV TILL COCA-COLA!

Ett första maj-budskap

28 April 2017 Editorial

Firandet av första maj började med de amerikanska arbetarnas kamp för åttatimmarsdag och har firats i hela världen sedan 1890-talet. Slagkraften hos första maj ligger i dess globalitet: det är den dag när arbetstagare i hela världen visar att de är beredda att kämpa sida vid sida för gemensamma mål.

Internationell IUL-delegation i Bryssel uppmanar EU att agera rörande Citra Minas rättighetsbrott i Filippinerna

27 April 2017 News

Medlemmar i SENTRO-anslutna Citra Mina-arbetarnas fackförening CMWU i Filippinerna deltog i en internationell facklig delegation som med EU:s generaldirektorat för handel den 24 april i Bryssel diskuterade Citra Minas systematiska rättighetsbrott och behovet av strikta EU-åtgärder för att säkra respekten för internationella människorättsnormer i Filippinernas jättelika tonfiskindustri.

Kambodja: Bryggerijätten Carlsberg straffar facket för försvar av arbetstagarnas rättigheter

24 April 2017 Urgent Action

1070Globala bryggerijätten Carlsberg använder domstolarna för att mobba och trakassera IUL-anslutna kambodjanska livsmedelsarbetarfederationen CFSWF som företräder de anställda på Cambrew, Carlsbergs samföretag i landet. KLICKA HÄR FÖR ATT SKICKA ETT PROTESTBREV TILL CARLSBERG!

Strejk avvärjd när svenska hotellarbetsgivarna återvänder till förhandlingsbordet för nytt kollektivavtal

20 April 2017 News

Svenska Hotell- och restaurangfacket (HRF) har undertecknat den 18 april ett nytt treårigt kollektivavtal för sektorn som uppfyller deras viktigaste förhandlingskrav.

Indonesien: Coca-Colas tappare motarbetar fria fack

28 March 2017 Urgent Action

1060Australienbaserade Cola-tapparen Coca-Cola Amatil bryter systematiskt mot grundläggande rättigheter i ett försöka att krossa fria och demokratiska fackföreningar i sin verksamhet i Indonesien. Och Coca-Colas koncernledning i USA känner till alltihop men ser mellan fingrarna med oegentligheterna. KLICKA HÄR FÖR ATT SKICKA ETT BREV TILL COCA-COLA!

Europeiska kemikaliemyndigheten kapitulerar för kemikalielobbyn vad gäller glyfosat

23 March 2017 Urgent Action

StopglyphosateEuropeiska kemikaliemyndigheten ECHA:s riskbedömningskommitté struntar i försiktighetsprincipen, vetenskapliga bevis och EU:s förmodade engagemang i folkhälsa, arbetsmiljö och miljöskydd, och fastslår i ett avgörande 15 mars att det livsfarliga växtbekämpningsmedlet glyfosat - den aktiva substansen i Monsantos Roundup - inte är cancerframkallande. KLICKA HÄR (på engelska) för att underteckna det europeiska medborgarinitiativets namninsamling.

Stor seger för Australiens arbetstagare när Lactalis/Parmalat häver lockouten

23 March 2017 News

Parmalat%20Summary%203Lactalis/Parmalat häver den 61 dagar långa lockouten och tar tillbaka uppsägningen av det befintliga företagsövergripande avtalet. Detta sker sedan industriarbetarfacket AMWU och elektrikerfacket ETU skrivit ett nytt avtal med företaget, som stärker anställningstryggheten.

Unilever, Kraft Heinz och att simma med hajar

28 February 2017 Editorial

Det tog bara 48 timmar för Unilever att avvisa Kraft Heinz' bud på företaget på 143 miljarder USD. Men det kommer att ta betydligt längre än så för chocken att lägga sig. Genom att använda Kraft Heinz som bulvan för att sluka ett mycket större företag visar riskkapitalbolaget 3G Capital - som är drivkraften bakom Kraft Heinz, AB InBev och Burger King - än en gång vilket enormt inflytande det har i livsmedelsindustrin och sektorn för "snabbrörliga konsumtionsvaror" som helhet.

Mejerijätten Lactalis/Parmalat lockoutar anställda i Australien

21 February 2017 Urgent Action

1045Arbetarna på Lactalis/Parmalats mejerifabrik i Echuca i delstaten Victoria i Australien är lockoutade sedan 18 januari i en konflikt som gäller outsourcing och användningen av tillfälligt anställda.  KLICKA HÄR OCH SKICKA ETT PROTESTBREV TILL FÖRETAGET!

Fack och civila samhällsorganisationer uppmanar till politisk mobilisering för att stoppa CETA

8 December 2016 Editorial

IUL, vårt internationella systerförbund för offentliganställda, PSI, och många fackföreningar på båda sidor av Atlanten - inklusive IUL-förbund - är några av de drygt 450 organisationer som i ett gemensamt brev uppmanat lagstiftarna att säga nej till CETA, frihandelsavtalet mellan EU och Kanada (klicka här för att läsa brevet på engelska och se hela listan på undertecknare).

IUL, global solidaritet med KCTU:s generalstrejk i Sydkorea

6 December 2016 News

Fackföreningar världen över visade sin solidaritet med den sydkoreanska generalstrejk som organiserades av KCTU den 30 november. Bland annat demonstrerade ett drygt hundratal företrädare för internationella och nationella fack i Genève. Den sydkoreanska centralorganisationen kräver ett stopp på förföljelserna av fackligt aktiva och president Park Guen-hyes omedelbara avgång. Över 200 000 KCTU-medlemmar deltog i strejken.

Hotellstädare världen över tar ställning för rättigheter, erkännande och arbetsmiljö under global aktionsvecka

23 November 2016 News

GWA_UnitedVoice

I samband med IUL:s 3:e globala aktionsvecka för hotellstädare 31 oktober - 6 november genomförde hotellstädare och deras fackföreningar i 34 länder och drygt 50 städer världen över en rad aktioner för att belysa sin kamp för rättigheter, erkännande och bättre arbetsvillkor.

PepsiCo-anställda i Pakistan talar ut: Därför behöver vi facket som företaget vägrar erkänna!

21 November 2016 Urgent Action

PepsiCoLahorewomen2Kvinnliga arbetstagare har deltagit mycket aktivt i kampen för fackliga rättigheter på PepsiCo-fabriken i Lahore och demonstrerat regelbundet för fackligt erkännande och fast anställning. Ändå är de osynliga: i den senaste inspektionsrapporten från fabriken - från mars 2016 - nämns de inte ens. Däremot påpekas det i rapporten att endast 134 av de över 1 500 som arbetat på fabriken sista året var fast anställda. KLICKA HÄR FÖR ATT SKICKA ETT BREV TILL PEPSICO!

Brittisk arbetsdomstol: "egenanställda" Uberförare är arbetstagare, med rättigheter

2 November 2016 News

UberI ett avgörande med stora konsekvenser för 'gig economy' slår en lokal brittisk arbetsdomstol i London fast att Uberförare är arbetstagare och inte "egenföretagare" - och som arbetstagare har de bindande rättigheter, bland annat gällande garanterad minimilön, betalda raster och semesterersättning. Avgörandet är resultatet av två pilotfall som IUL-anslutna GMB fått prövade i domstolen åt förare i juni.

Sidor

Prenumerera på IUF UITA IUL RSS