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イラン南部の町シュッシュハフト・タペー砂糖労働者は、賃金、年金と権利のために闘っている!

4 August 2017 Urgent Action

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大手企業ハフト・タペー社の砂糖キビ農園と製粉所の複合施設で働く労働者は、常に賃金や権利に向けて闘ってきた。 2008年には、労働者はIUF加盟の独立組合を結成した。それは、長期に渡る滞納賃金を求める42日間のストに続くものであった。 同社の状況は、2015年に濁った取引で民営化されてから悪化した。 労働者と加盟組合は、大幅な賃金と手当の遅配への抗議デモを行った事で、再度弾圧に直面した。労働者の要請をイラン政府に届くよう支援するには、リック

米国農業労働者の組織化する権利を守ろう!

4 August 2017 Urgent Action

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米国の南地域での昨今の農業労働者による勝利の後、ノースカロライナの州議会議員に選出された農場主は、彼ら自身の農地で働いている農業者に対し、賃金や労働環境の改善に向けた組織化を、議会の権力を使って阻止しようとしている。

IUF加工食品部門会議

6 July 2017 News

2017626-27日、11ヶ国からのIUF加盟組織がシカゴに集まり、新たに提案されたIUFの新規部門を通じ、食品加工部門での組織化、交渉を目的とした共同取組みの開発が開始された。

コロンビア:砂糖農園組合役員の殺害事件

6 July 2017 News

SINTRAINAGRO

コロンビア・バジェ・デル・カウカ県の中心部、グアカリに位置するSINTRAINAGRO組合の支部長、アルベルト・ロマン・アコスタ・ゴンザレス氏が71日、息子のサッカーを観戦しているところをバイクで通りかかった何者かに発砲、銃殺された。IUFは、サントス大統領に書面を宛て、同事件の完全で透明な捜査と、組合役員と組合員の適切な保護体制を導入するよう要請した。


アサヒグループ・オーストラリアにおける不安定労働者の正規化に向けた闘い

5 June 2017 Urgent Action

日系企業のアサヒグループがオーベリー・ウォドンガにボトリング工場を設置して3年が経過した現在、同工場における労働者の半数が依然として不安定な雇用となっている。

IUF加盟の全国労働者組合(NUW)は現在、同工場で新たな職場協約を交渉中である。主な要請は、アサヒグループ社に対する、40名の不安定労働者の正規雇用化である。

ここをクリックすると、アサヒグループCEOに対し、NUWが要請しているオーベリー・ウォドンガ工場労働者40名の正規雇用を支援することができます。

フィリピン:マニラ・ペニンシュラ・ホテルにおける権利濫用に対するスト活動

5 June 2017 Urgent Action

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IUF加盟のペニンシュラ従業員労働組合は、経営側の労働条件および基本的な職場の権利に関する攻撃に対し、争議行為を申請した。経営が誠意のある新しい団体協約の交渉に対する拒否に加え、組合役員に向けられた継続的な嫌がらせや懲戒処分がもたらす緊迫状態が大規模な労使紛争に発展する脅威をあおっている。



クリックし、マニラ・ペニンシュラ ホテルに抗議メッセージを送りましょう。

ドイツ:ファストフードの大手企業が労働者への生活賃金支給を拒否

5 June 2017 Urgent Action

昨年10月以降、ドイツのファストフード産業の労働者は、雇用側との適性賃金と生活賃金に関して対立している。ドイツ食品労働組合NGGとの団体交渉では、ファストフードの大手企業はドイツ政府が定める退職後の生活に必要な金額を大きく下回る賃金を提示していた。

クリックし、生活賃金の支払いを拒否する雇用者に要請メッセージを送りましょう!

イタリア発:拡大しつつある移民農園労働者の乱用に対する、組合の新たな試み

24 April 2017 Feature

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IUF加盟組織FLAI-CGILは、イタリアの農業における大規模な権利の乱用と闘う上で重要な組織化イニシアチブを導入した。「カポララート」(伊語でギャングマスター)の犯罪ネットワークによる脆弱な移民労働者の支配を崩していく手段を活用する予定だ。

就労者を派遣し規律を強化する職業紹介システムは、労働者が郊外の危険ないわゆるスラム街の環境で生活しており、また団体協約および法律で定められている最低賃金以下の報酬で危険な労働                                             環境で働いていることを非難した。

インドネシア発:コカ・コーラボトラーによる独立組合つぶし

18 April 2017 Urgent Action

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コカ・コーラ社のオーストラリアを拠点とするボトラーコカ・コーラ・アマティルは、基本権利を侵害し、独立した民主的な労働組合をインドネシアの製造拠点からの計画的な追放を試みている。この実態は米国のコカ・コーラ社の経営は把握しているものの、前向きな対応が得られていない。

ウズベキスタン綿産業での強制労働の現状追及に対し、「精神疾患の疑い」をかけられた人権連盟代表

18 April 2017 Urgent Action

ElenaUrlaeva

経過報告: ウラエノヴァ氏は23日間の強制的な「精神疾患の治療」を受けていたが、国際キャンペーンの成果により、324日に解放された

ウズベキスタンの人権連盟の代表エレーナ・ウラエヴァ氏は、同国の綿産業における強制労働、児童労働に対する抗議運動を先導している活動家である。

同国では毎年、綿の収穫時には数百万人の市民が労働を強いられている。

欧州化学機関がグリホサート農薬使用のロビ―活動に降伏

18 April 2017 Urgent Action

Stopglyphosate

欧州化学機関(以後ECHA)315日、モンサント社が開発した農薬ラウンドアップの主要成分である除草剤グリホサートには発がん性はないと決定を下した

乳業の最大手企業ラクタリス/パルマラ社が労働者をロックアウト

18 April 2017 Urgent Action

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ビクトリア州・エチュカに所在するラクタリス/パルマラ社の乳業工場の労働者は、新規採用者の大幅な賃金引き下げを巡る闘争によって、118日からロックアウトされ続けている。

一連の権利侵害、シトラミナ社は新たな犠牲者に責任を持て

18 April 2017 Urgent Action

フィリピンで2番目に大きなマグロ輸出業者であるシトラミナ社グループが権利侵害を続けており、その結果新たな犠牲者が生じた。201656月にかけてシトラミナの漁船2艘がインドネシア沖で違法漁業の疑いで拘留されるという事件が発生した。

青果最大手企業ファイフスによる権利妨害

18 April 2017 Urgent Action

青果の最大手ファイフス社は、欧州における最大のバナナ輸入業者であり、世界でも完熟パイナップルと冬季メロン生産ビジネスを担う。同社のコスタリカのアネクスコ(パイナップル農園)とホンジュラスのスラゴー(メロン農園)の子会社の労働者によると、結社の自由を認めない、ハラスメント、組合員の解雇、団体交渉プロセスの妨害、最低賃金と社会保険の未払い、危険な農薬に労働者をさらし、そして妊婦を解雇する等、組織的な基本的労働権の侵害を続けている。

世界水の日に水と衛生に関する人権を強調する紅茶農園労働者たち

13 April 2017 News

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世界水の日の322日、インドのアッサム州並びに西ベンガル州の紅茶の労働者たちは、水と衛生に対する権利を求めるために集まった。

世界最大の紅茶ブランドに供給する紅茶農園で働く労働者とその家族は、安全な飲み水をほとんど得られず、トイレも各自の家でなく会社が供給する建物の中にあり、水も電灯もなく、ドアがないこともしばしばである。

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