Les employés/es de PepsiCo Pakistan s'expriment : pourquoi nous avons besoin du syndicat que la société refuse de reconnaître

10 November 2016 Urgent Action

PepsiCoLahorewomen2À l'usine PepsiCo de Lahore, les employées ont été particulièrement actives dans le combat pour les droits syndicaux en manifestant régulièrement pour exiger la reconnaissance syndicale ainsi que le statut d'employé/e permanent/e. Pourtant, elles restent invisibles : le dernier rapport d'inspection de l'usine, qui date de mars 2016, n'évoque même pas leur existence. Ce rapport, cependant, indique que sur les plus de 1500 employé/es de l'usine, seuls 134 bénéficient du statut d'employé/e permanent/e.

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Des syndicats et des groupes de la société civile appellent à une mobilisation politique pour rejeter l’AECG

8 December 2016 Editorial

L’UITA, la fédération sœur l’Internationale des Services publics (ISP) et de nombreux syndicats des deux côtés de l’Atlantique, dont des affiliées de l’UITA, figurent au nombre des plus de 450 organisations ayant appelé les législateurs à rejeter l’Accord économique et commercial global (AECG – CETA en anglais) conclu entre l’Union européenne et le Canada (cliquez ici pour prendre connaissance de la déclaration conjointe et de la liste des signataires – en anglais uniquement).

Australian unions beat back union-busting at AB InBev's Carlton United Breweries

7 December 2016 News

Six tough months on the picket line, with strong national and international support, have defeated brutal union-busting by management of Australian brewer Carlton United Breweries, now owned by brewery giant AB InBev.

Solidarité de l’UITA, et mondiale, avec la grève générale de la KCTU en Corée du Sud

6 December 2016 News

Les syndicats du monde entier ont fait part de leur solidarité avec la grève générale en Corée du Sud organisée par la confédération sud-coréenne des syndicats (KCTU) le 30 novembre, avec notamment un rassemblement à Genève de plus 100 syndicalistes membres d’organisations syndicales nationales et internationales. La KCTU demande que soit mis un terme à la répression antisyndicale et exige la démission immédiate de la présidente Park Guen-hye. Plus de 200.000 membres de la KCTU ont pris part à cette grève.

Les employés/es d’étage de l’hôtellerie manifestent dans le monde entier pour leurs droits, la reconnaissance et un travail sûr lors de la Semaine mondiale d’action

23 November 2016 News

GWA_UnitedVoice

Les employés/es d’étage de l’hôtellerie et leurs syndicats ont organisé diverses actions dans 34 pays et plus de 50 villes dans le monde pour souligner leur lutte pour les droits, la reconnaissance et de meilleures conditions de travail lors de la 3ème Semaine mondiale d’action de l’UITA, du 31 octobre au 6 novembre.

Un tribunal du travail britannique a décidé que les chauffeurs « auto-entrepreneurs » d’Uber sont des employés, avec des droits

1 November 2016 News

UberUn tribunal du travail de Londres, dans une décision qui devrait avoir des répercussions majeures pour la « gig economy », ou l’économie des petits boulots, a statué que les chauffeurs d’Uber sont des employés, et pas des « auto-entrepreneurs », et en tant que tels ont des droits applicables, dont un salaire minimum garanti, des pauses régulières et des congés payés. Ce jugement est intervenu après que deux chauffeurs aient porté plainte en juin avec le soutien de l’affiliée britannique de l’UITA GMB.

Les affiliées européennes du secteur de la viande demandent que des mesures soient prises pour mettre fin aux abus

31 October 2016 News

Le 19 octobre, le syndicat allemand des travailleurs/euses de l’alimentation NGG a organisé une conférence pour les affiliées européennes de l’UITA du secteur de la viande à Rheda-Wiedenbrück où est basée Tönnies, la plus grande société allemande de transformation de la viande. D’après NGG, 3500 des 4000 employés/es de la chaîne de production de l’usine locale ont des contrats de travail temporaires.

Les travailleurs/euses de la restauration rapide en Nouvelle-Zélande obtiennent des heures de travail garanties

17 October 2016 News

Unitelogo_0L’affiliée de l’UITA Unite et Restaurant Brands, qui détient le droit de commercialiser les marques KFC, Pizza Hut, Starbucks et Carl’s Jr en Nouvelle-Zélande, ont signé un accord qui garantit les heures et les journées de travail des employés/es.

Indonésie: une grande chaîne de restauration rapide intensifie la répression contre des travailleurs/euses revendiquant leurs droits fondamentaux

5 October 2016 Urgent Action

ChampRestoJakartaChamp Resto Indonésie, l’une des principales chaînes de restauration rapide du pays, a intensifié ses attaques contre les travailleurs/euses et leur syndicat, qui demandent le respect de leurs droits fondamentaux. Vous pouvez soutenir leur lutte – CLIQUEZ ICI POUR ENVOYER UN MESSAGE À CHAMP RESTO !

L'accord commercial entre l'UE et le Canada (AEGC) constitue une atteinte à la démocratie et au mouvement syndical

3 October 2016 Feature

StopCETAL'accord économique et commercial global entre le Canada et l'Union européenne est un cheval de Troie perfectionné qui réduirait la capacité des gouvernements à réglementer dans l'intérêt public. Le CETA ouvrirait également la voie au TTIP, le toxique accord commercial entre l'UE et les États-Unis. Le CETA ne doit pas être « amélioré » ni « arrangé » : il doit être abandonné.

Décès de Baek Nam-gi, militant paysan sud-coréen et défenseur des droits humains, victime de la violence étatique

29 September 2016 News

BaekLe 25 septembre, le militant paysan sud-coréen Baek Nam-gi a succombé aux blessures infligées par la police lors de la brutale répression de la manifestation nationale organisée à Séoul en novembre dernier. Après qu’il ait été projeté à terre par un canon à eau, les forces de l’ordre ont continué à le viser directement avec ce canon, ainsi que les manifestants qui ont tenté de lui porter secours. Baek a été emmené inconscient à l’hôpital où il a passé 317 jours dans le coma avant de décéder.

JUSTICE CLIMATIQUE POUR LES TRAVAILLEURS/EUSES DU TOURISME!

28 September 2016 News

WTD2016Fiji

En cette Journée mondiale du tourisme, les travailleurs/euses demandent que les gouvernements reconnaissent l’impact du changement climatique sur le tourisme et que la protection des droits et des moyens de subsistance des travailleurs/euses du tourisme doit être une partie de la réponse.

(NUHCTIE, Fiji)

Le bilan s'alourdit au Bangladesh après l'incendie de l'usine d'emballages qui fournissait des multinationales

20 September 2016 News

TampacoFoil2Au moins 34 personnes ont perdu la vie, le 10 septembre, dans l'explosion et l'incendie de l'usine de Tampaco Foils, située près de Dhaka au Bangladesh. L'usine fabriquait des emballages pour des entreprises locales ainsi que des multinationales telles que British American Tobacco et Nestlé, qui vont à présent devoir revoir la manière dont elles évaluent et appliquent les codes de conduite pour leurs fournisseurs. Ces entreprises devront également trouver le moyen de remplir les obligations claires qui leur incombent en tant que clients de cette usine.

PepsiCo réagit à la formation d’un nouveau syndicat au Pakistan en attaquant les droits

12 September 2016 Urgent Action

pepsipakistan2La direction de l’usine Frito-Lay de Lahore, Pakistan, a réagi à la formation et à l’enregistrement officiel d’un syndicat comptant 650 membres en harcelant et en transférant les responsables syndicaux et en cherchant à violer les droits de négociation collective du syndicat en créant un syndicat fictif.
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Glyphosate suite : La Commission européenne confirme qu’elle renonce à la protection de la santé publique en autorisant des pesticides toxiques interdits par le droit communautaire

5 September 2016 News

Le 28 juin, la Commission européenne a cédé aux pressions du lobby agrochimique en renouvelant l’autorisation de l’herbicide glyphosate (mieux connu sous le nom commercial Roundup de Monsanto), malgré l’accumulation de preuves concernant le danger qu’il représente pour la santé publique, les travailleurs/euses et l’environnement

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