Coca-Cola, multirécidiviste des violations des droits humains – en Haïti, Indonésie, Irlande, aux Philippines et aux États-Unis

14 June 2018 Urgent Action

1112fQue ce soit au sein de son système d’embouteillage mondial ou au sein de ses opérations en propre, les violations des droits humains se multiplient chez The Coca-Cola Company. La société se rend ainsi systématiquement coupable en échouant à respecter les droits humains de ses employé-e-s et à prendre des mesures pour corriger ces atteintes aux droits. CLIQUEZ ICI POUR ENVOYER UN MESSAGE à The Coca-Cola Company.

L’OIT appelle à l’adoption d’une convention internationale sur la violence et le harcèlement dans le monde du travail

12 June 2018 News

6211FRLes travailleurs et travailleuses du monde entier peuvent se féliciter des résultats du premier débat sur la violence et le harcèlement dans le monde du travail qui s’est tenu cette année à la Conférence internationale du travail. Malgré la forte opposition du Groupe des employeurs, qui n’était disposé à soutenir qu’une recommandation, tout au plus, la Commission normative a jugé que la lutte contre le harcèlement et la violence mérite une convention, assortie d’une recommandation.

Escalade du harcèlement et de la persécution des membres syndicaux à l’usine AB InBev de Sonepat, Inde

8 June 2018 Urgent Action

Sonepat3La direction de l’usine de Sonepat, Inde, appartenant au brasseur mondial AB InBev, a intensifié son offensive contre les droits syndicaux. Depuis février dernier, les membres du syndicat défendent leurs droits en manifestant jour et nuit devant les grilles de l’usine et ils ont besoin de votre soutien. CLIQUEZ ICI POUR ENVOYER UN MESSAGE À AB InBev !  

Les salarié-e-s de Marriott du monde entier demandent que des mesures soient prises pour combattre le harcèlement sexuel

1 June 2018 News

Les membres syndihttp://www.iuf.org/w/sites/default/files/Marriott1.jpgcaux des hôtels Marriott d’Afrique, d’Asie-Pacifique, d’Europe et des Amériques se sont réunis le 29 mai à Genève pour exiger que le premier groupe hôtelier mondial prenne des mesures dans l’ensemble de ses établissements pour protéger les employé-e-s du harcèlement sexuel endémique qui sévit dans cette industrie.

Congrès de la Confédération allemande des syndicats (DGB) : solidarité et soutien au respect des droits dans l’économie des plateformes et ovation pour les délégué-e-s syndicaux-ales licencié-e-s par Deliveroo

24 May 2018 News

deliveroodgb2Deux jeunes travailleurs-euses licencié-e-s après avoir lutté pour la création d’un comité d’entreprise au sein de la plateforme de livraison de repas Deliveroo ont été ovationné-e-s le 16 mai lors du Congrès 2018 de la Confédération allemande des syndicats (DGB) à Berlin.

Le Comité des syndicats indépendants de Coca-Cola Indonésie rejette la convention collective nationale et demande la réintégration des responsables syndicaux licenciés

17 May 2018 News

AtraLutfiLa lutte pour la liberté d’association dans les opérations de Coca-Cola Amatil (CCA) en Indonésie a franchi un nouveau pas avec la formation d’un Comité des travailleurs-euses de Coca-Cola Indonésie, qui rassemble quatre syndicats indépendants rejetant la collusion de la société avec la fédération SPSI, la structure syndicale nationale mise en place à l’époque de la dictature militaire de l’Ordre nouveau (1967-1998).

Subventions à Mondelez au Canada : un cadeau à 22 millions de dollars du gouvernement de l’Ontario

25 April 2018 News

Mondelezsticker-fLe gouvernement de la province canadienne de l’Ontario a fait à Mondelez un cadeau de 22,6 millions de dollars canadiens pour « le développement des talents et l’investissement en capital » sur le site non syndiqué d’East York (Ontario), site qui, ces cinq dernières années, a récupéré la production de deux usines syndiquées fermées par l’entreprise.

Allemagne : soutien des syndicats aux livreurs de repas qui luttent pour leur droits dans l’« économie de plate-forme »

12 April 2018 News

Deliveroo1Le syndicat allemand des travailleurs de l’agroalimentaire et assimilés (NGG) soutient pleinement les coursiers à vélo qui luttent pour leurs droits auprès des « plates-formes » de livraison Foodora et Deliveroo, qui, à elles deux, comptent plus de 4 000 employé-e-s dans des dizaines de villes. Une journée nationale d’action contre l’exploitation, le travail précaire et le démantèlement syndical est prévue le 13 avril chez Deliveroo.

Contrats à durée déterminée convertis en emplois permanents chez Danone Pays-Bas

27 March 2018 News

Grâce aux négociations menées avec succès par l’affiliée FNV, sur la base de l’Accord UITA-Danone sur l’emploi durable et l’accès aux droits, les emplois de 45 salarié-e-s avec des contrats à durée déterminée ont été convertis en emplois permanents au centre de recherche de Danone/Nutricia aux Pays-Bas.

Lors de la Journée internationale des droits des femmes, les travailleuses de l’UITA demandent l’ÉGALITÉ MAINTENANT !

22 March 2018 News

Le 8 mars, Journée internationale des droits des femmes, les affiliées de l’UITA dans le monde ont mené des actions pour demander l’ÉGALITÉ MAINTENANT ! Elles ont également souligné l’importance de mettre fin aux violences contre les femmes, dans la société et dans le monde du travail.

C’est maintenant officiel : Après une campagne syndicale de six ans, adoption de normes de santé au travail pour les employé-e-s d’étage de l’hôtellerie

21 March 2018 News

HousekeeperpainLe 9 mars, l’État de Californie a officiellement approuvé les premières normes ergonomiques à entrer en vigueur aux États-Unis et élaborées spécifiquement pour protéger les employé-e-s d’étage de l’hôtellerie, couronnant une initiative lancée il y a six ans par UNITE HERE.

Escalade des violations des droits chez AB InBev Inde

14 March 2018 News

IndiaIUF1L’UITA a demandé à AB InBev de s’assurer que la direction locale de son usine de Sonepat, Inde, réintègre les membres et responsables syndicaux licenciés et entame des négociations de bonne foi en vue d’une nouvelle convention collective avec le Haryana Breweries Limited Mazdoor Union.

Les travailleurs-euses de la viande de HKScan en Estonie font grève pour leurs droits, la reconnaissance de leur syndicat et une convention collective

13 March 2018 News

StrikingMeatWorkersEstoniaHKScanLes travailleurs-euses de la ligne d’abattage de l’usine de conditionnement de la viande de HKScan, située à Rakvere, Estonie, sont en grève depuis le 6 février pour faire valoir leurs droits à la reconnaissance syndicale et à une augmentation de salaire par le biais de la négociation collective.

La bataille contre l’ACS : quand tout devient un service, un Accord sur le commerce des services affecte tout le monde

11 March 2018 Feature

Depuis 2013, un conclave de gouvernements qui se sont autoproclamés « les vrais bons amis des services » négocie dans le plus grand secret un Accord sur le commerce des services (ACS – ou TiSA en anglais) qui établirait les règles du capitalisme au XXIe siècle, des règles qui échapperaient à tout pouvoir de réglementation des États, aujourd’hui et à l’avenir.

L'ÉGALITÉ MAINTENANT! Pour une convention internationale qui mette un terme aux violences contre les femmes au travail

5 March 2018 News

IUF_8March_French_NA_2La journée internationale de lutte pour les droits des femmes célébrée par les affiliées de l'UITA est, cette année, placée sous le signe du combat contre les violences faites aux femmes. Ces violences ne sont autres que des manifestations de la résistance à l'égalité. Harceler sexuellement une femme, c'est insidieusement lui rappeler qu'elle n'a pas sa place dans le monde du travail. C'est pour cela que cette lutte est l'affaire de toutes et de tous et que le rôle des syndicats est primordial.

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